Муж проходит принудительную отработку на предприятии и ему ничего не оплачивают, говорят что это все идет в зачет государства. Он нашел другую работу там тоже согласились делать отчисления в пользу государства и еще 50% будут отдавать на руки как з/п. А та организация где он отрабатывает сейчас не переводит, не увольняет, мотивирует что по закону он должен отрабатывать на одном месте. И это противоречит закону.

Если речь идет об уголовном наказании - с приговором суда обратитесь в органы внутренних дел, они контролируют порядок отбытия наказания.

Муж вынужден отрабатывать на предприятии без оплаты - нарушение закона и его поиск альтернативного рабочего места

Как оформить отпуск после увольнения работников с одного из трех предприятий с одним руководителем?

У нас три предприятия с одним руководителем. Соответственно работники работают 0,4 ставки на основном предприятии и по 0,3 на двух других. Освобождаем одно из предприятий от сотрудников: есть два варианта. 1-увольняем, принимаем в другую. 2-увольняем с одной, во второй организации переводим на другую ставку. Вопрос - как гулять отпуск по оставшимся организациям после увольнения (со всеми компенсациями) с одной организации.

Читать ответы (1)

Увеличение срока отработки и возможные последствия - законность и причины

Работая на одном предприятии, договор на отработку квартиры каждый супруг подписал на 10 лет. Потом для жены работы не стало, она рассчиталась, сейчас работает на другом месте. А сейчас ее заставляют вернутся обратно, или муж будет отрабатывать 20 лет. Что будет если она не вернется? И законно ли увеличивать срок отработки для мужа?

Читать ответы (2)

Какие последствия имеет отработка наказания в виде обязательных работ на выплату алиментов?

Вопрос так и остался вопросом. Подскажите пожалуйста у друга такая ситуация, он два месяца не платил алименты (был без работы), приставы отвезли его в суд где ему назначили наказание в виде обязательных работ на 60 часов, сейчас он ходит на эти работы, устроится на нормальную работу в данный момент не может так как приходится отрабатывать наказание. И его интересует именно вопрос, за то что он отрабатывает эти 2 месяца, его жена получит алименты, или даже после окончания наказания в виде работ, он все равно должен будет оплатить ей за это время? Оплачивает ли этот долг организация где он отрабатывает наказание, или ему просто записывается эта сумма в задолженность? Суть вопроса такова: Вот тот долг который указан в постановлении (сумма за 2 месяца) будет погашена его отработками (60 часов)? Или же конкретно эта сумма будет просто записана ему в долг. И в будущем при оплате алиментов эта сумма будет высчитываться тоже? Наказание в виде работ дается просто как наказание для него, или он этими работами отрабатывает долг за эти два месяца?

Читать ответы (5)

Как организация может запретить увольнение работника - случай из жизни

Хотела у вас спросить, законно ли поступает предприятие не давая уволиться моему мужу, дело в том, что на этом предприятии он отработал прчти 13 лет. Сейчас подал заявление на увольнение, так как нашел работу с более высокой оплатой, но организация отказывается его увольнять, объясняя это тем, что он заранее отгулял 20 дней отпуска и его оплатили. Подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации, ведь на новом месте его никто ждать не будет, а ему нужно отрабатывать до января месяца на прежднем предприятии.

Читать ответы (1)

Мужу назначили исправительные работы за неуплату алиментов, но работадатель не выплачивает зарплату. Как поступить?

Исправ работы. Подскажите что делать? Мужу назначили исправ. Работы на 6 мес, за неуплату алиментов. Он отработал, но ему не платили зарплату и в УСИН об этом знали, то есть автоматом не было отчислений государству. Разговаривали с работадателем мужа (вызывали его к себе) что им что мужу он обещал все выплатить. Но теперь он исчез, и платить не кому, мало того что отработал бесплатно, так еще и государству нам платить. Работа эта была пои направлению от УСИН. Теперь когда он отработал ему говорят если муж не заплатит или работадатель (который скрывается ото всех) то ему назначают опять новый срок? Как поступать в этой ситуации? Еще сказали в этой организации что на этого работадателя подали в прокуратуру, но мужу всеравно назначат еще срок отработки.

Читать ответы (1)

Лицензирование предприятий - необходимость и особенности

Лицензирование Я понимаю смысл сей процедуры как один из способов контроля государства за тем, чтобы продукция (товары или услуги), производимые предприятием, были бы надлежащего качества. Это превентивный контроль, то есть он имеет место до того, как ещё начали производить, это как бы разрешение государства, даваемое предприятию на осуществление им деятельности. Я так понимаю, что лицензирование имеет смысл тогда, когда предприятие не принадлежит полностью государству. Но зачем лицензировать предприятия, которые на все 100% принадлежат государству? Например, все больницы и поликлиники нашей области. Они все в стопроцентной собственности государства. Зачем тогда государству давать разрешение на деятельнотсь самому себе? Тем более, что лицензирование - процесс финансовоёмкий (для наших поликлиник и больниц) и трудозатратный (подготовка документрв, часто перекрёстно свидетельствующих об одном и том же). Подскажите, где можно прочитать нормы о лицензировании? (В каком кодексе, какая часть и статья)

Читать ответы (1)

Вопрос относительно отработки по алиментам на рабочем месте

Отработка по алиментам 20 часов. Прописана я в районе, фактически проживаю в городе и работаю в той организации, где обычно проходят отработку. Сказали что я должна отрабатывать по месту прописки. Могу ли я добиться отрабатывать у себя на работе?

Читать ответы (1)

Проблема невыплаты зарплаты и отпускных - к кому обратиться с исковым заявлением

Ситуация следующая предприятие где я работал скоро будет признано банкротом, и нас уже перевели в другую организацию, а за последний месяц на старом предприятии з/п и отпускные не выплачены. Место работы находится в Анапе, а контора предприятия в Краснодаре, куда обратиться с исковым заявлением по месту работы или по месту нахождения организации? (не выплатили всем сотрудникам)

Читать ответы (1)

Как изменить время работы, чтобы избежать потери работы при обязательных работах?

Моему мужу назначили обязательные работы. И время отработки с 8 до 11 утра. Он работает не официально, соответственно предоставить подтверждение своей работе он не может. Но если он будет отрабатывает по такому графики естественно потеряет работу. В инспекции слушать ничего не хотят, на месте отработки тоже. Работу терять никак нельзя, т.к. у нас 2 детей, и я в декрете. Есть ли какой нибудь законный метод, чтобы передвинуть время работы на вечернее время? Отрабатывать не отказывается, пока что взял больничный.

Читать ответы (1)

Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Больше года работаю официально в организации, после своего выходного прихожу на работу и вижу что работодатель прислал на подпись новый трудовой договор, в котором указана совсем иная организация и директор, то есть меня увольняют из организации, где я сейчас работаю и переводят в другую организацию. Должны ли в трудовой указать что принята на работу в новую организацию путем перевода? Собираюсь уходить в скором времени с этой работы на другую, вдруг будут проблемы с тем, что в трудовой будет указан маленький срок работы в новой организации, и не будет указано что в порядке перевода.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж вынужден отрабатывать на предприятии без оплаты - нарушение закона и его поиск альтернативного рабочего места

Челябинск - онлайн услуги юристов