Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечение временного сотрудника во время отсутствия основного работника - как обеспечить непрерывность работы

21.07.2017, 12:50
• г. Курган

Как перевести на постоянно работника, принятого на время отсутствия основного работника (на время отпуска), когда выйдет на работу основной работник?

Читать ответы (3)
На время отсутствия основного работника
Основной работник
Ответы на вопрос (3):

Обычно производится увольнение и после этого оформляется работник на постоянное место работы. Можно также оформить перевод с согласия работника. Надо будет подписать дополнительное соглашение к Трудовому договору.

Спросить

Добрый день! Если у вас есть свободная вакансия, то можете переводом оформить работника, для этого заключите новый договор или допсоглашение к старому

Всего наилучшего!

Спросить

вы для себя информацию собираете или чтобы с клиентом поработать и заработать на нем? У вас уже 76 вопросов с очень широкой направленностью из разных отраслей права. Чтобы решить проблему, не надо заниматься самодеятельностью, а нужно обращаться к тем, кто этим занимается. А лучше не экономить, а нанять за плату кадровика.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги