Права медсестры и старшей медсестры в отношении обращения с иглами и гигиены пола

• г. Ханты-Мансийск

Имеет ли права медсестра ронять использование иглы на пол, и пачкать пол кровью пациентов и не вытирать, а старшая медсестра заставлять санитарку поднимать использование иглы. Спасибо Вам за ответ.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. Ронять никто не имеет право если по неосторожности то такое бывает. НО на то и санитарка чтобы убирать в процедурном кабинете. А медсестре необходимо каждый раз проходить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Конечно нет такого права, это не добросовестное поведение, поэтому нужно писать жалобу главному врачу по этому поводу или главной мед сестре, чтобы приняли меры.

Спросить

Доброго времени суток. Нет, конечно, с медицинская сестра не имеет такого права, она должна действовать строго в соответствии с инструкциями своими должностными обязанностями.

Спросить

Добрый день, уважаемая Венера

Медсестра проходила охрану труда и должна иглы после использования выкидывать в специальный бокс

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Если это делается специально, то конечно это неправомерно. Если же случайно, то вопросов быть не может, так как медсестра не может каждый раз после этого проходить соответствующую санобработку.

Спросить

Извините, не совсем поняла последнее предложение.

Спросить

Доброго времени суток. Нет, конечно медсестра не имеет такого права, более того она не имеет права использовать после этого иглы, такие действия является грубым нарушением и могут служить Основанием для привлечения к ответственности.

Спросить
Юрий
14.03.2017, 14:16

Может ли главврач ЦРБ переводить санитарок-буфетчиц между отделениями и создавать нагрузку на персонал?

Имеет ли право главная м/с ЦРБ при негативном отношении к старшей акушерке акушерско-гинекологического отделения перевести одну санитарку-буфетчицу гинекологического отделения в постовые санитарки и оставить одну санитарку-буфетчицу в ГО при этом принудительно заставлять санитарок-буфетчиц родильного отделения обслуживать сразу два отделения, когда санитарка-буфетчица ГО выходная 2 дня?
Читать ответы (8)
Гость_8272288
03.05.2020, 09:55

Происшествие с неправильной утилизацией капельниц в туберкулезной больнице - риск для медсестры и права уколотой санитарки.

В туберкулёзной больнице, в отделение где есть больные с ВИЧ и гепатитом. Процедурная медсестра не правильно утилизировала капельницы с иголками. Санитарка убирая мусор укололась, что грозит медсестре и какие права у санитарки.
Читать ответы (3)
Елена
22.01.2017, 14:06

Манипуляции процедурной медсестры - уговоры написать жалобу на коллегу и разглашение личной жизни – как реагировать?

Процедурная медсестра уговаривает пациентов написать жалобу на палатную медсестру. Рассказывая им эпизоды профессиональных "взлётов и падений" , рассказывает о личной жизни медсестры. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Наталья
09.02.2018, 10:17

Вопрос о переводе санитарки на две 0,5 ставки или разрешении совмещения должности

Здравствуйте. В организации планируется перевести должность санитарки на санитарку 0,5 ставки и санитарка (мойщица) 0,5 ставки. Как правильно перевести работников: 0,5 ставки санитарки и 0,5 ставки санитарки (мойщицы), либо 0,5 ставки санитарки и разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки (мойщицы). спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
17.04.2021, 20:31

Старшая медсестра отделения заразилась COVID-19 на работе - положена ли ей компенсация?

Работаю старшей медсестрой отделения в клинике. На отделение поступали пациенты в обсервационные палаты без результатов мазков на «ковид 19». После взятия мазков через два – три дня приходили результаты, иногда положительные. Пациентов с положительными результатами переводили в инфекционную клинику для дальнейшего лечения. Две младшие медсестры, процедурная сестра и я, старшая медсестра отделения, заболели «ковид 19». Младшим медсестрам и процедурной медсестре выплатили единовременную компенсацию. Мне, старшей медсестре отделения не выплатили. Положена ли мне компенсация за заболевание « ковид 19» во время работы?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2012, 10:59

Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении

Я работаю в стационаре медсестрой палатной, в неврологическом отделении. Процедурная медсестра не хочет больше работать по своей должности. Старшая медсестра отделения хочет, чтобы медсестры палатные работали по очереди в процедурном кабинете. По трудовому договору я принята на должность медсестры палатной. Имеет ли право старшая медсестра ставить такое условие? Чтобы работали по очереди. Так же говорит о том, если будет принят новый человек в процедурный кабинет, то все кто на посту работать будет меньше, чем на 1 ставку. Имеет ли право старшая медсестра ставить график так, что выработанное время будет меньше, чем на ставку. У меня заявление написано работать на 1 ставку. Спасибо, Наталья.
Читать ответы (1)
Мадина
07.07.2020, 18:04

Кто должен брать кровь у пациента - медсестра или лаборант?

У меня такой вопрос: раньше, на общий анализ крови, у пациентов кровь брала с пальца лаборантка, а сейчас при аппаратных исследованиях кровь начали брать с вены, и объязывают медсестру брать кровь с вены. Кто должен проводить забор крови у пациента, медсестра или лаборант?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.11.2014, 12:21

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Ограничение стимулирующих выплат и обязанность выполнения задач санитарки

Я работаю медсестрой физииокабинете, моя санитарка не явилась на работу сегодня. Я позвонила и узнала, что она плохо себя чувствует. Спросила сообщить ли мне это старшей, но что она ответила, что сама ей позвонит. Старшая медсестра лишает меня стимулирующих за то что я ей не сказала, чтт моей санитарки нет на рабочем. И бесплатно обязывает выполнять работы санитарки зато время, пока та будет на больничном. Имеет ли она право на это?
Читать ответы (1)