Незаконное взимание оплаты за медосмотр в детском саду - как вернуть деньги и где пожаловаться?

• г. Пермь

Я работаю в детском саду воспитателем. Мы проходим ежегодные медосмотры. Летом мы ушли в отпуск. Помощники воспитателя прошли медосмотр бесплатно. На следующий день пригласили воспитателей медосмотр был в детском саду заведующая пригласила туда врачей, но с нас взяли деньги каждый воспитатель заплатил по 1300. Квитанций никто не выдал. Но мы и не ждали подвоха. О том что помощники прошли бесплатно мы узнали совсем недавно. Почитав законы мы узнали что медосмотр нам должен оплатить работодатель ст. 212 ТК РФ.Как нам вернуть свои деньги? Чеков нет? Куда можно пожаловаться?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Подавайте жалобу в прокуратуру, в налоговую инспекцию о нарушении порядка ведения кассовых операций. Медосмотр обязан оплатить работодатель. Ст.212-213 ТК РФ.

Спросить

Безобразие. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить

Добрый день! Да. действительно за счет работодателя, но в любом случае требуйте компенсацию, или же пригрозите что напишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру по этому поводу.

Спросить

Обртитесь в гострудинспекцию с жалобой на работодателя для проведения провеки и принятия мер. Информацию об оплате медосмотра ГИТ могут получить в лечебном учреждении. Удачи.

Спросить