Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность перехода на 0,25 ставки по собственному желанию - согласие работодателя и отсутствие ограничений

24.07.2017, 17:33
• г. Краснодар

Скажите, пожалуйста, можно перейти на 0,25 ставки, по собственному желанию. Работодатель согласен. Инвалидов и больных, детей, маленьких нет. Спасибо.

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Да безусловно конечно же можно перейти на 0,25 ставки, по собственному желанию. Если на это условие ваш Работодатель согласен.

Спросить

Светлана. Добрый вечер. Если Вы достигли соглашения с работодателем о работе на 0,25 ставки, то пишите заявление, закон не запрещает.

Спросить

Да вы вправе перейти на 0,25 ставки, по собственному желанию если данная ставка предусмотрена штатным расписанием и при наличии договоренности с работодателем.

Спросить

Здравствуете.

Можно.

Если есть согласие работодателя.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Закон не запрещает работнику и работодателю заключать любые соглашение относительно трудовых отношений, в том числе и о заработной плате и о графике работы.

Спросить

Спасибо. Моего заявления будет достаточно? На какую статью ТР РФ можно ссылаться? Обосновывать своё решение я должна? Спасибо.

Спросить

Здравствуйте,

На основании вашего заявления, в отделе кадров должны составить дополнительное соглашение к трудовому договору

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток.

Уважаемая Светлана, вам ну нужно указывать статью ТК РФ, вам достаточно написать заявление.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Доброго времени суток. Если работодатель согласен, просто пишите заявление в свободной форме. Никакого ТК вам не нужно. Всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги