Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливость на работе - директор введет новые обязанности без оплаты и возможности отгулов. Что делать в такой ситуации?

24.07.2017, 21:09
• г. Краснодар

У нас на работе 8 часовой рабочий день, но директор внутренним приказом установил на дополнительные обязанности, из за которых мы приходим на работу на 1,5 часа раньше, это время нам не оплачивается, и по сумме часов отгулы не даются! Что нам делать в такой ситуации?! спасибо.

Читать ответы (6)
Дополнительные обязанности
Рабочий день директора
Внутренний приказ
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Требовать оплаты за сверхурочные часы. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку.

Спросить

Работник вправе отказаться от дополнительной работы, не обусловленной трудовым договором, если за неё нет оплаты. Это предусмотрено статьей 60.2 Трудового кодекса. Кроме того, можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Спросить

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

.

обратитесь с жалобой в Гос. инспекцию труда

Спросить

Доброго времени суток! Анастасия, Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Всего хорошего Вам!

Спросить

А как грамотно можно решить этот вопрос, что б не остаться без работы?

Спросить

Подготовьте в данном случае коллективное обращение работников в трудовую инспекцию, в таком случае работодателю деваться будет некуда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги