Можно ли оформить трудовой договор и приказ о приеме на работу за месяц до начала работы?

По общему правилу приказ о приеме на работу а также трудовой договор заключается не позднее трех дней с момента оформления трудовых отношений, при этом, также Трудовой кодекс предусматривает что фактический допуск к работе независимо от оформления уже подтверждает факт трудовых отношений.