Может ли работодатель уволить беременную на испытательном сроке? Спасибо за внимание!
Может ли работодатель уволить беременную на испытательном сроке? Спасибо за внимание!
Увольнение беременной женщины запрещено трудовым законодательством. Испытательный срок отменяется как только женщина предьявит справку о беременности.
СпроситьДобрый вечер, супруга устроилась на работу. Через месяца работы она сделала тест на беременность. Тест оказался положительный. По закону время стажировки 3 месяца. Могут ли ее уволить в связи с ее положением? Какие могут быть последствия? Я читал что если супруга забеременела раньше чем устроилась на работу то ее могут уволить по статье, правда ли это? Спасибо.
Могут ли уволить «беремнную» сотрудницу на испытательном сроке?
Могут ли уволить на испытательном сроке при новости что сотрудник беременная? Спасибо.
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? Может ли работодатель потребовать иное подтверждение беременности, кроме справки?