Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получается, что свой законный отпуск я не отгуляю.

04.05.2011, 20:07
• г. Санкт-Петербург

Очередной отпуск с 1 июля, а в декретный отпуск должна уйти с 10-15 июля. Получается, что свой законный отпуск я не отгуляю. Что делается в таком случае? Перенесётся ли он,будут ли выплачены отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На выбор.

ТК РФ.

"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
21.06.2016, 12:23

Влияние наложения декретного отпуска на очередной отпуск - возможная потеря дохода и право на получение отпускных

Декретный отпуск накладывается на очередной отпуск, потеряю ли я в деньгах в очередном отпуске или декретном? Брать очередной отпуск раньше поздно. Иогу ли я полностью получить отпускные и декретные в случае наложения?
Читать ответы (1)
Ирина
08.09.2013, 13:57

Рассчет выплат при совпадении календарного и декретного отпуска - что будет выплачено?

Я работаю в школе учителем. С 1 июля по 31 августа у меня законный отпуск, соответственно выплата отпускных производится в конце июня. Вопрос в следующем: если календарный отпуск совпадает с декретным, то как должны рассчитываться деньги? Мне выплатят только декретные? Или отпускные тоже?
Читать ответы (1)
Наталья
10.01.2018, 12:37

Выплатят ли мне оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и когда?

Я работаю учителем в школе, в конце мая я должна буду уйти в декретный отпуск. Но у меня еще за лето не будет "отгулен" очередной оплачиваемый отпуск. Должны ли мне будут его выплатить? И когда?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2016, 20:17

Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?

Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос: 1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных? 2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные? 3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация? Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?
Читать ответы (2)
Галина
30.05.2016, 13:25

Как правильно оформить декретный отпуск после обычного отпуска для учительницы в сфере образования?

Мне предстоит уходить в декретный отпуск, это будет конец июня начало июля, у меня 6 месяцев беременности. Работаю в сфере образования - учитель. Очередной отпуск с 01 июня и продлится 56 дней. Можно ли уйти в очередной отпуск, а после оформить декретный отпуск? Как это делается? СПАСИБО!
Читать ответы (3)
Ирина
27.10.2011, 11:57

Вопросы отпуска и декретного отпуска учительницы в государственной школе.

Я работаю учителем в государственной школе. Мой отпуск составляет 56 дней. 20 марта 2012 года я должна буду уйти в декретный отпуск. Могу ли я взять очередной отпуск за 2012 год перед декретным? Т.е. приблизительно с середины января 2012 года? И может ли работодатель (директор) на законных основаниях отказать мне в очередном отпуске именно перед декретным?
Читать ответы (1)
Анна
26.05.2004, 12:05

Однако в отделе кадров говорят, что мне не нужно писать заявление на декретный отпуск, т. к. больничный и есть декрет.

Врач назначает мне срок выхода в декретный отпуск с 1 июля, соответственно больничный лист будет выдан с 1 июля на 140 дней. Я хотела с 1 июля взять очередной отпуск на 20 дней и уйти в декрет на 20 дней позже. Однако в отделе кадров говорят, что мне не нужно писать заявление на декретный отпуск, т. к. больничный и есть декрет. Получается, что я, находясь в очередном отпуске, должна уйти в декрет. Как правильно оформить документы на работе?
Читать ответы (1)
Оксана
05.05.2011, 20:19

Как в данном случае осуществляется выплата за очередной отпуск, если я его не догуливаю?

Очередной отпуск с 1 июля, а в декретный отпуск должна уйти с 10-15 июля. Как в данном случае осуществляется выплата за очередной отпуск, если я его не догуливаю?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.07.2006, 20:27

Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже?

Я работаю в бюджетной организации. В очередной отпуск по приказу я должна идти с 10 июля. Но отпускные мне на пластиковую карту будут перечислены только 14 июля, хотя должны быть выплачены за 3 дня до отпуска. Слышала, что согласно трудовому законодательству, отпуск автоматически продлевается на количество дней просрочки в выплате отпускных. Действительно ли это так? Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже? С уважением, Елена Викторовна.
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2015, 12:12

Расчет компенсации за просрочку выплаты отпускных преподавателю

Преподаватель вышел в отпуск с 3 июля по 27 августа на 56 календарных дней. Отпускные были выплачены не вовремя. 4 июля было выплачено 33% отпускных за июль,20 июля 67% июльских отпускных. 25 июля 33% августовских отпускных и 19 августа оставшиеся 67% . Как рассчитать компенсацию за просрочку?
Читать ответы (1)