Я.Гиннатуллина Л.В.,работала в ТЧСЖ "Косансай коммунал" исп. директором с 02,09,2013 г по 1,10,2014 г В мои должностные обязанности входило контроль за хозяйственно-финан-совой деятельностью, текущим и капитальным ремонтом, уборкой территории, сбором ден. средств членских взносов жильцов. Прием на работу и увольнение работников. Осуществлять функцию управления обслуживающего персонала на праве хозяйственного ведения с соблюдением трудового распорядка и своевременного реагирования на заявки членов товарищества, определять объем работы персонала на сутки,
В сентябре 2013 г. Я приняла на работу Гиннатуллину Г. Линейным мастером, она проработала один день и захотела уволиться, но я уже поставила круглую печать в ее трудовую книжку и она попросила поставить ей дату увольнения 1,10,2016 г.
Я пошла ей навстречу, но испугалась и подписала директором Ганске Ю,С.
Где на данный момент проживает Гиннатуллина Г, я не знаю, так как связь с ней я не поддерживаю. Так как это произошло больше 3-х лет назад и я не нанесла материального ущерба ТЧСЖ"Косансай коммунал" на основании ст.64 УК Руз по истечению срока давности и ст.65 УК Руз утраты силы деяния, прошу Вас не возбуждать уголовного дела и принять во внимание то,что я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка и освободть меня от наказания в силу утраты общественной опасности ст.70
А вопрос Ваш о чем? Вас обвиняют по ст. 327 УК РФ. Вы подделали подпись руководителя и расписались за него. Многое зависит от позиции руководителя, подпись которого вы подделали.
Из вашего вопроса непонятно в чем сейчас то проблема Срок давности преступления по статье 327 УК РФ согласно ст 78 УК РФ два года ОН уже истек Срок начал течь с даты когда вы вместо директора расписались
ЕНсли подадут заявление в полицию то будет отказ в возбуждении уголовного дела в связи с истечением срока давности
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
Дело у Вас возбуждено. Вам адвокат нужен, чтобы сформировать позицию и линию защиты. Мы же всех обстоятельств дела не знаем. Ваш адвокат и должен Вам советовать, как и что лучше сделать.
Здравствуйте, Татьяна! Уточните, пожалуйста, в чем заключается Ваш вопрос в связи с описанными Вами событиями, чтобы Вам можно было ответить. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Работала в компании N с марта 2013 по сентябрь 2015. По трудовому договору и трудовой книжке, запись прием и увольнения есть. Далее октябрь 2014~ апрель 2015 сидела дома. В 2015 в июне устроилась на другую работу, на данный момент я собираюсь в дикрет, бухгалтерия запросила справку 182 Н от старой местоN работы. Мне не дают там справку, запросила заявку в пенсионный фонд за 2013 и 2014 года, я не числилась. Для меня это был шок. На данный момент, что я могу сделать и куда обратиться? Могу ли обратиться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо!
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.
В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет (родила в феврале 2014, в декрет ушла в декабре 2013), летом 2016 снова собираюсь в декрет! Зарплата на работе минимальная, выходить на работу не вижу смысла! У меня вопрос: по закону я могу сменить расчетные года 2015 и 2014 для БиР (тк не работала, а находилась в опуске по уходу) на предшествующие! На какие именно? На 2013 и 2012 или я могу сменить на другие (где зарплата была больше в 3 раза) например 2011 и 2010?
Купил квартиру в 2019 году.
2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы.
Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет?
И каким образом?
Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.
