ПФР отказывается выплачивать пенсию из-за отсутствия подтверждений стажа от работодателей, несмотря на назначение пенсии с 2012 года

15 июня вынесено решение суда с пфр в мою пользу, 17 июля-вступит в силу. Если пфр не обжалует, что делать дальше? И в какой срок должны назначить пенсию? Спасибо.

Пенсионный фонд не принимает справки о подтверждении стажа, что делать.

При начислении пенсии мне не учли без объяснения причин 3 года моего трудового стажа. Тем самым у меня общий трудовой стаж уменьшился на три года вместо 28 лет насчитали 25 лет. Мои пошаговые действия в данной ситуации. Спасибо.

1) 20.03.1998 года была принята на должность оператора ПК в ООО ДИЛЛ. Работала там до 03.01.2001 года. За период с 01.07.2000 по 29.12.2000 предприятие не подало сведения в пенсионный фонд и не заплатило налоги. 2) С 03.01.2001 по 29.09.2001 работала в должности оператора ПК в ООО «Геанта» (т.е. была уволена из ООО «ДИЛЛ» и принята в ООО «Геанта», но работала на одном и том же месте). И за период с 03.01.2001 по 29.09.2001 предприятие не подало сведения в пенсионный фонд и не заплатило налоги. Узнала об этом только сейчас, когда начала подавать документы на оформление пенсии. Предприятие существует до сих пор, но под другим названием. И там мне сказали, что у них нет никаких данных по тем годам, когда я там работала. И теперь получается, что полтора года стажа у меня пропадает. Помогите! Скажите, что мне делать? Как поступить?

Что означает приостановления дела о назначении пенсии?5 октября было отправлено заявление о назначении пенсии. До конца года 2 раза довозила документы (трудов. Справки с места учебы дочери, и тд)вчера дозвонилась сама и мне ответили, что дело приостановлено., потому что работодатель за 18 год подает сведения о обычном мед стаже вместо кода 27 гдрх. В трудовой о переходе на другую должность нтчего не написано, место и должность я не меняла последние 10 лет. Почему 9 последних лет был льготный стаж, а 18 год оказался вдруг не льготный? Каждый год рассматривается по отдельности? Означает ли отрицательное решение?

Я уже обращалась к вам за помощью с вопросом Здравствуйте! Проблема такая: если работаешь на заводе по вредности то по достижению 45 лет женщина имеет право выйти на пенсию досрочно. Зная это обратилась в пенсионный фонд в 45 лет со всеми необходимыми документами и заявлением о назначении пенсии пенсионный фонд неправильно рассчитал сроки упустив из внимания то что декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком включается в специальный трудовой стаж (отпусков по уходу за ребенком было два - двое детей), пересмотреть бумаги отказались, далее обратилась в суд с исковым заявлением. Пока длилось разрешение спора прошло много времени, решением суда все сроки были включены и выяснилось что уже несколько месяцев должна быть на пенсии. А после вынесения решения суда и вступления его в законную силу выяснилось что пенсию назначили со дня вступления в законную силу решения суда а не с момента обращения в пенсионный фонд по заявлению скажите можно ли теперь обратиться в суд с исковым заявлением в суд и обязать пенсионный фонд пересчитать размер пенсии и выплатить ее с того момента когда было обращение в пенсионный фонд с заявлением и есть ли шансы высудить? Можно ли обязать пенсионный фонд пересчитать пенсию по вредности теперь у меня немного другой вопрос: можно ли обязать пенсионный фонд к выплате пенсии со дня обращения в пенсионный фонд, и как четко сформулировать требования в исковом заявлении? Заранее спасибо.

Мужчина 1959 года рождения, точнее 11 сентября. Получил отказ в назначении страховой пенсии из за нехватки баллов ИПК. Для меня балл выхода на пенсию составлял 18,6. Будет ли по отношению ко мне меняться балл в последующие годы, или он для меня остаётся фиксирован 18,6? Таблица баллов мне не нужна, я ее знаю. Меня интересует только будет ли меняться балл? Например, в 21 году он по отношению ко мне остаётся 18,6 или уже будет 21?

Человек инвалид, а до пенсии (по новому закону) 2 года, отправят на пенсию досрочно автоматически или нужно справку из центра занятости что не могут предоставить работу.