Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить увольнение директора ООО Задним числом - возможность при условии сдачи формы СЗВ в ПФР.

27.07.2017, 15:20
• г. Нальчик

Есть ООО. В нём единственный учредитель оформлен директором. С марта месяца не выплачивается зарплата, не платятся взносы, вообще не ведется никакой деятельности. Планируется закрытие данного ООО, но через пару месяцев. Возможно ли оформить увольнение директора "Задним числом" (мартом месяцем), если в ПФР сдавалось форма СЗВ (за март-июнь) ?

Читать ответы (1)
Увольнение задним числом Единственный учредитель Возможно ли увольнение Увольнение директора Возможно ли оформить
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Екатерина!

Если директора не будет, то кто будет заниматься подготовкой и сдачей и подписанием документов для закрытия фирмы? В налоговой без подписи генерального документы не примут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
17.04.2013, 09:22

Невыплаченные зарплаты на предприятии - история моего увольнения и борьбы за свои права

Я уволилась в марте 2012 года, т.к. генеральный директор болел и финансовая деятельность на предприятии не велась. Задолженность по зарплате была за 5 месяцев. После увольнения я не зарплату не расчет не получила. Директор обещала все выплатить когда будут деньги. В июне месяце я написала письмо в прокуратуру и в трудовую инспекцию, но результата не было. Они оштрафовали директора за не предоставление документов и все. Недавно я узнала, что в настоящее время на предприятии ведется экономическая деятельности, но долги по зарплате не выплачиваются.
Читать ответы (2)
Денис
28.04.2016, 10:19

Деятельность фирмы ООО Усн 6% - как избежать проблем с налоговой и правильно оформиться?

Открыли с женой фирму, ООО Усн 6%, она учредитель я ген директор, деятельность ведется, я не оформлен в этой компании. Вопрос в том что бы в налоговой не было вопросов: деятельность ведете, ген директор не оформлен, если бы жена была учредителем и директором в одном лице или не вели деятельность и я бы в отпуске числился то можно было бы не оформлять. Как поступить можно ли сдать справку об отсутствии деятельности за прошлый год или оформить себя задним числом и заплатить ндфл с пенями или оформиться текущим месяцем и платить ндфл с следующим отчетом?
Читать ответы (1)
Дорохова Татьяна Леонидовна
14.03.2020, 21:18

ООО не ведёт деятельность 5 лет - что делать с отчётностью и сзв-м?

Деятельность в ооо не ведётся 5 лет. Зарегистрировано оно по месту жительства директора, расчетный счёт закрыт, сотрудники уволены. Есть только директор, он же единственный учредитель, без зарплаты и трудового договора. Должен ли он сдавать сзв-м, если в пункте 4 формы сзв-м указано о сведениях о застрахованных лицах-работниках, с которыми в отчетный период заключены, действуют или прекращены трудовые договоры, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг. Но я не веду никакой работы, услуг не оказываю...
Читать ответы (1)
Таисия Владимировна
13.11.2015, 19:43

ООО, занимающееся строительно-отделочными работами, ищет решения в отсутствие заказов

ООО занимается строительно-отделочными работами. В штате один генеральный директор он же учредитель. В данное время нет заказов на производство работ. Нужно ли сдавать 0 отчеты и обязательно ли выплачивается зарплата директору, если он своими деньгами пополняет расчетный счет. До марта месяца думает приостановить деятельность без закрытия расчетного счета. Возможно ли это и на каких условиях. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Зимин
31.01.2021, 23:29

Ликвидация ООО на упрощенке задерживается из-за отсутствия отчетов - как заполнить их задним числом?

Проводится ликвидация ооо на упрощенке. Единственным участником ооо является учредитель а сейчас ликвидатор. ООО не вело деятельность ни с кем не было трудовых договоров и выплат зарплат. На последнем этапе ликвидации пфр приостановил ликвидацию т. к. Были просрочены отчёты сзв м исзв стаж. Пфр запросил отчёты за 5 лет от ликвидатора. Как правильно задним числом заполнить отчёты.
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2022, 08:59

Как отчитаться по СЗВ-М за апрель в ООО с одним пенсионером-учредителем и без работников?

У ООО единственный учредитель (пенсионер). 1 марта уволился директор. Новый назначен 1 мая. Как отчитаться по СЗВ м за апрель? Других работников на ооо нет. Один месяц на ООО не было работников. Нулевой СЗВ М не сдаётся.
Читать ответы (1)
Алена
01.02.2021, 16:48

Грозит ли дисквалификация директору при ликвидации ООО, не имевшему деятельности и сдающему нулевую отчетность?

Юр.лицо не ведет деятельность около 10 лет. Сдавалась нулевая отчетность, движений по счетам не было. С прошлого года не сдается отчетность. Вопрос: если налоговая инспекция ликвидирует ООО, то грозит ли директору и учредителю (единственный учредитель, он же директор) дисквалификация на три года. (является директором в другой фирме)?
Читать ответы (2)
Алексей
12.11.2017, 15:27

Отсутствие директора в зарегистрированном ООО - ответственность и возможные последствия для учредителя

Я единственный учредитель в ООО, предприятие не работает несколько лет, зарплата не начисляется. Единственный числившийся работник - директор уволился. Какая ответственность учредителя за отсутствие директора на предприятии, работать директором желающих нет.
Читать ответы (9)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)