Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если на новом месте работы отказывают в выплате заработной платы после проработки 4 смен

27.07.2017, 15:57
• г. Екатеринбург

На новом месте работы я проработала полных 4 смены, не понравилось и ушла. Они мне в выплате заработной платы отказывают. Что делать?

Читать ответы (3)
Выплата заработной платы Новое место работы Выплата заработной Заработная плата
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Требовать, чтобы Вам выплатили все причитающееся. Если откажут - иск в соответствующий суд и в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте!

Вам следует обратится с жалобой в прокуратуру и в трудоинспекцию. Так же можете обратится в суд с исковым заявлением. .

Спросить

Наталья Валентиновна. Добрый день. Если Вы не были оформлены, то никто Вам ничего не выплатит. А если оформлены, то уволят за прогул. Хотя можете повоевать написав в прокуратуру.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сыченко Лариса
11.08.2015, 09:14

Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?

Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.
Читать ответы (1)
Зарина
23.10.2018, 15:56

Какие сведения о заработной плате нужно предоставить при вступлении на учёт в Центр занятости?

Я проработала на предприятии два года. Уволилась по собственному желанию. После увольнения устроилась на другую работу на которой проработала месяц. Сейчас хочу встать на учёт в Центр занятости. Вопрос: сейчас для выплаты пособия я должна предоставить справку о заработной плате за последние 3 месяца с места работы на которой проработала 2 года? Или я также должна предоставить и сведения о заработной плате и с места работы на которой проработал 1 месяц.
Читать ответы (3)
Евдокимова Наталья Ю
23.02.2017, 02:38

Необходимость предоставления документов со старой работы для получения полного больничного при переходе на новое место работы

Надо ли предоставлять на новое место работы какие либо документы со старой работы чтоб получить полный больничный. На новом месте работаю 2 года. На старом месте проработал 15 лет контрактником. Если надо предостовлять то какие. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
23.01.2016, 13:35

Оштрафована на сумму заработной платы, которую не учли при выплате декретных из-за справки на девичью фамилию.

Проработала 6 месяцев и ушла в декретный отпуск. Перед уходом предоставила больничный лист и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года с прошлого места работы. Однако при выплате декретных эту справку не учли, так как она на девичью фамилию (на тот момент была не замужем). Можно ли что то сделать чтоб они пересчитали декретные учитывая эту справку?
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2015, 16:46

Заведующая детсадом обманывает при начислении заработной платы. Весь месяц проработала в две смены, а поучила как за одну смену.

Заведующая детсадом обманывает при начислении заработной платы. Весь месяц проработала в две смены, а поучила как за одну смену.
Читать ответы (1)
Наталья
01.10.2013, 20:25

Учитывается ли стаж в декрете

Я проработала на новом месте 9 месяцев и ушла в декрет. Учитывается ли рабочий стаж с предыдущего места работы.
Читать ответы (1)
Анна
10.11.2015, 19:18

Выплаты в декрет после смены работы - учет предыдущих мест работы или только отработанное время на новом месте?

Устроилась на новое место работы, через три месяца ухожу в декрет, как будут производится выплаты (с учетом предыдущих мест работы (смена работы по причине: прекращение трудового договора и ликвидация предприятия) или только отработанное время на новом месте)?
Читать ответы (1)
Cергей
11.12.2013, 00:50

Отказ работодателя в выдаче справки с последнего места работы из-за неполного отработанного месяца - основание и законность

Я проработала на последнем месте работы менее месяца. Для постановки на биржу труда необходима справка с последнего места работы. Работадатель отказывает в ее выдаче в связи с тем что я не отработала полный месяц. Правомерно ли он отказывает мне?
Читать ответы (2)
Светлана
28.07.2021, 04:37

Руководство не учитывает интересы сотрудников - как вернуться на прежнее место работы?

У меня такая ситуация, в феврале с одного участка перевели на другой. Когда набрали людей и пришло время возвращаться на свое прежнее место, я написала заявление, что остаюсь на новом месте. Мой старый начальник подписала, спустя время я подумала и решила вернуться на прежнее место, это я сделала с психу. Мой старый начальник сказала, что переводит меня в другую смену насовсем. В своей смене я проработала 4 года. Она это делает специально, потамучто, когда я решила остаться на новом месте, я сказала, что мне удобно с мужем ездить на работу. Теперь она меня. Хочет поставить в другую смену насовсем, чтобы мне насолить, чтобы я с мужем была в разные смены. Я не хочу в другую смену, что делать, подскажите Ведь руководство должно учитывать интересы сотрудников.
Читать ответы (2)