Отсутствие акта-приема передачи при увольнении по собственному желанию - как защитить себя от претензий руководства и сохранить свою ответственность
При увольнению по собственному желанию материально-ответственного лица, руководитель не предоставляет человека для подписания акта-приема передачи, не принимает имущество организации, ссылаясь на то, сделайте 2 описи, и оставьте одну себе, при этом даже опись не хотят подписать удаленно. И просят отдать ключи арендодателю. А если пропадет имущество? Ведь акта-приема передачи нет. Как воздействовать на рук-во, что бы полноценно уволиться и после не было ко мне ни каких претензий.
Здравствуйте,
В этом случае руководство должен приказом создать комиссию, и члены комиссии должны принять имущество, если этого не делают не могут Вам потом предъявить претензию.
Желаю Вам удачи и всех благ!
И посередине ответ.
СпроситьДобрый день Светлана! Напишите в администрацию письменно, приложите к заявлению опись. Укажите в письме срок в течении которого они должны принять имущество, копию заявления и описи с отметкой оставьте у себя, не прореагируют увольняйтесь спокойно.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
Так же есть свидетели которые видели это имущество.
Риски привлечения к ответственности и возможности защиты при выявлении недостачи после передачи материальной ответственности
Как правильно составить опись имущества после исчезновения арендатора - образец и рекомендации

Игнорирование документов при описи имущества - основания и правомерность действий приставов
Ситуация с уволенным сотрудником - недостача, отсутствие выдачи трудовой
Какие права имеет сотрудник при требовании составить опись документов при увольнении по собственному желанию?
Передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу без подписанного
