Недобросовестное использование должностных обязанностей и отказ в выплате премий - механик, но работаю логистом. Возможность подать в суд против работодателя?
Принят на работу как механик по выпуску автотранспорта. Но по факту заставляют работать логистом. За месяц работы постоянно лишают меня премии за меня товар, который разбился в процессе перевозки, также за не вовремя доставленный товар. Требуют письменные объяснительные. Но как будто не читая их снова лишают 50% премии. Большая часть зарплаты составляет премия. Что мне делать? Если я уволюсь в будущем могу ли я подать в суд и взыскать деньги с работодателя? Так же в прошлом году заставляли работать месяц без выходных, можно ли это еще отразить в иске? (компания сеть магазинов Карусель Пятерочка)
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Да вы можете подать в суд, срок для обращения в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток!
Изучите свою копию трудового договора. Все что там не прописано от вас не имеют права требовать и тем более лишать премий за данные действия. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
Спросить