Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного при трудовом договоре менее 6 месяцев - уточнение и подробности

27.07.2017, 21:27
• г. Оренбург

Анжела, здравствуйте! Прошу Вас всё-таки уточнить, если трудовой договор менее 6 месяцев, то в некоторых комментариях говорится об оплате больничного не более 75 дней, кроме этого упоминается о возможности 100% оплатв только при нахождении в стационаре. Будьбе добры поподробнее на эти вопросы. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)
Оплата больничного Трудовой договор Больничный более
Ответы на вопрос (1):

Оплата больничного производится в процентном соотношении от стажа работника. При стаже менее 6 месяцев-оплата не более 60%.Учитывается стаж у всех работодателей. Расчет больничного-из зарплаты за 2 предыдущих года. Если з\п не было, расчет производится из МРОТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Алексеевна
28.07.2015, 13:51

Как решить проблему задолженности за продукцию с организацией

В договоре указано, что оплата производится каждые 10 дней. Здравствуйте. Как вернуть задолженность из организации за сданную продукцию (молоко), если задержка по оплате составляет более 2-х месяцев. В договоре указано, что оплата производится каждые 10 дней. Договора на руках нет, его не отдают на руки ни под каким предлогом. Задолженность составляет более 100 000
Читать ответы (2)
Алексей
10.11.2019, 16:45

Вопросы о продлении трудового договора и праве на оплату больничного при заболевании

Срочный трудовой договор заканчивается 10.11.19, при нахождении в отпуске без содержания до конца трудового договора 24.10.19 заболел, лечение в стационаре. Имею ли право на оплату больничного и с какого времени?
Читать ответы (1)
Артем
15.03.2017, 09:29

Влияние изменений в коллективный договор на оплату льготного проезда и их законность

Интересует вопрос по оплате льготного проезда. Работаю в коммерческой организации, существует коллективный договор. С 2017 года вносится изменение в КолДоговор, оплата льготного проезда хотят внести оплату либо не более 10 т. р. или вообще отменить оплату льготного проезда. Вот и интересует Законно ли будет если работодатель отменит оплату льготного проезда? И законно ли будет установление максимума оплаты проезда?
Читать ответы (1)
Урамова Ирина Анатольевна
30.11.2005, 15:56

Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет).

Существует ли ограничения в оплате больничных листов. Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет). Ему полагается все это (или более) время оплата 100%? Или с какого-то времени процент оплаты уменшается?
Читать ответы (1)
Оксана
13.11.2015, 14:07

Может ли детский сад взимать 100% штраф за просрочку оплаты родительского взноса без указания размера в договоре?

Имеет ли право детсад начислять 100%ный штраф за просрочку родительской оплаты? Оплата по договору до 18 числа, мы заплатили 31 числа. Пришла квитанция на 2620,74 руб. при ежемесячной оплате 1218 руб. В договоре о размере штрафа не говорится.
Читать ответы (1)
Семён
13.08.2022, 21:36

Проблемы с арендой - арендодатель требует оплату вне договора найма жилья

Вопрос такой. Правильно ли поступает арендодатель? Имеет ли силу документ договора в этом случае? Заранее благодарю за ответ. Спасибо. Я арендую квартиру по договору найма жилья, при подписаниии с арендодателем сошлись на том что КУ включены в стоимость кроме счётчиков, спустя несколько месяцев проживания, арендодатель настоятельно требует от меня оплату помимо счетчиков, всей квитанции кроме взнос кап. ремонта, договор подписан по соглашению двух сторон, при подписаниии не возникало обходимости в оплате всей квитанции, сейчас же арендодатель требует оплату всей квитанции и указывает на то что я обязан платить и, если не устраивает оплата, можете съезжать.
Читать ответы (4)
Виктория
19.05.2016, 08:38

Возможно ли удержание оплаты за питание и коммунальные услуги из зарплаты осужденного на больничном листе?

Из зарплаты осужденного удерживают оплату за питание, коммунальные услуги и так далее, могут ли удерживать все это с оплаты больничного листа, или все таки оплата больничного листа должна выдаваться осужденному в полной мере? Законно ли это?
Читать ответы (2)
Юлия
12.09.2015, 17:55

Проблемы с окнами - Отсутствие оплаты и некачественная установка. Как доказать оплату без чека?

Установили окна чека об оплате нет оплата прописана в договоре деньги были уплачены в договоре прописана установка в случае 100 проц. Оплаты окна некачественные фирма отказывается менять аргументируя тем чтоя не рассчиталась. Как доказать оплату (в договоре указано что оплачено. Есть свидетели. Нет чека об оплате)
Читать ответы (1)
Илья
29.07.2014, 14:09

Отказ в оплате дороги к месту отдыха - законен ли это при одобренном отпуске?

Возник вопрос, я проживаю на севере, проработал в организации 6 месяцев, встал вопрос об отпуске, дали добро, но когда позвонил в отдел кадров и поинтересовался по оплате дороги к месту отдыха-мне отказали, мотивируя это тем, что я должен отработать минимум 1 год, только после этого у меня возникает право на оплату дороги к месту отдыха. В ст. 325 ТК РФ говорится, что право на оплату дороги возникает вместе с правом на отпуск. Законен ли отказ в предоставлении мне оплаты дороги, если сам отпуск одобрен? Спасибо!
Читать ответы (1)