Ситуация такая: супруга беременна, магазин где она работает закрывается, ей предложили другое место работы, другой магазин, говорят пиши заявление по собственному желанию, или езжай работать в тот другой магазин, но при этом надо пройти собеседование, но так как она на пятом месяце беременна, соответственно собеседование она не пройдет, вот и не понятно что делать, мы остаемся без выплат и декретных.
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию о том, что вынуждают писать по собственному. Ничего сами не пишите. Ей всего лишь пару месяцев продержаться.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
Спросить
Добрый день!
Ни в коем случае не идите на поводу, если Вы напишите по собственному - без зазрения совести уволят. Уволить беременную можно только при ликвидации. Если магазин сетевой, то никуда не денутся - вынуждены будут сохранить рабочее место до ее возвращения из отпуска по уходу.
Будут настаивать - пишите жалобу в трудовую и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
