Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник обвинен в невыполнении заданий, которые не были ему доверены - как бороться с несправедливостью начальства?
50₽ VIP

06.05.2011, 01:08
• г. Ипатово

Не было приказа о проведении мной лично предпраздничной и праздничной дискотек 30 апреля и 1 мая соответственно, утверждают что отсутствовала вторую половину дня 30 апреля на рабочем месте (6 часовой рабочий день, с 10 00 до 13.00 все меня видели, а с 15.00 до 18.00 ни кто не видел) и 1 мая не спела на концерте, так ка с 8.00 утра 1 мая была на районном мероприятии со своим коллективом и по приезду в 16.00, а концерт проходил в 17.00 просто была в не физической форме. Планов проводимых мероприятий нет, приказов о том, что я ответственна в их проведении нет. в кол договоре моя должность не отмечена как ненормированная, рабочий день оканчивается в 18.00. Дискотеки начинаются в 21.00 и все выговора закатили в один день. Собрали весь запуганный коллектив, который боится потерять свою работу, подписали акты. И всему этому личная неприязнь, это мне известно точно и видно всем окружающим. Помогите пожалуйста, надоела несправедливость начальников сатрапов. Выходить ли мне завтра на работу, ни один акт и приказ я не подписала? И куда мне обратиться за восстановлением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

- уволить можно, если Вы отсутствовали 4 часа на рабочем месте.

- если нет приказов и т.д. о вашей внеурочной работе, в том числе в праздничные дни, увольнять за такие прогулы не могут..., официально

- из вышесказанного уволить Вас не могли, так как Вы отсутствовали 3 часа, из официально установленного для работы времени, должны были взять объяснение, провести расследование и вынести меры взыскания: предупреждение либо выговор,

- восстановится можно в судебном порядке, не пропустите сроки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Диана
02.11.2017, 06:48

Как оформить приказ о допуске детей на дискотеку - вопросы родителей и правовые ограничения.

Здравствуйте! Подскажите как правильно оформить приказ о проведении дискотек в учреждениях культуры. Дискотеки в нашем учреждении проводятся в пятницу, субботу и праздничные дни, с 18:30 ч. до 21:30 ч. без ограничения возрастных категорий. Стали поступать вопросы от родителей, почему допускают на дискотеку детей до 14 лет. Нужно ли делать приказ об ограничении допуска детей до 14 лет на дискотеку, ведь по времени проведения это не противоречит законодательству?
Читать ответы (1)
Алла
24.12.2018, 22:32

Отказ от подписи приказа о проведении мероприятия из-за некачественной подготовки

В организации должно было быть проведено мероприятие. Меня попросили помочь его провести. Подготовительный этап был проведен не мной. Во время проведения мероприятия выяснилось, что подготовка проведена некачественно. Поэтому само мероприятие проведено мной не на должном уровне. Сейчас начальник требует от меня подписи на приказе, о проведении мероприятия, что я с приказом ознакомлена. Но я его в глаза не видела, так как он просто не существовал. Могу ли я отказаться подписывать этот документ?
Читать ответы (1)
Наталья
24.10.2017, 01:04

Отказ выполнять обязательства по договору - где обратиться и как написать жалобу?

Такая проблема: Индустрия Мероприятий в августе 2017 года выиграла аукцион по организации и проведению концертной программы торжественного закрытия физкультурно-спортивного фестиваля социального форума в г. Хабаровске. Так как Индустрия Мероприятий находится в другом городе, то был заключён договор оказания услуг по организации концерта между ООО Индустрия Мероприятий (Санкт-Петербург) и ИП Барсук Р.А. 01.09.2017 года. 20.09. был проведён концерт и Государственный заказчик подписал все документы и оплатил все услуги ООО Индустрия Мероприятий, однако Индустрия Мероприятий отказывается выполнять свои обязательства по договору с ИП Барсук Р.А., отказывается подписать акт выполненных работ и оплатить услуги. Более того, ООО Индустрия Мероприятий не отвечает на телефонные звонки тем самым нарушает статьи ГК. Куда можно обратиться до суда? Куда можно написать жалобу?
Читать ответы (1)
Алевтина
10.12.2014, 23:39

Получение выговора за пропуск работы по уважительной причине - законное ли дисциплинарное взыскание?

Получила выговор за невыход на работу в свой выходной день по уважительной причине. О внеклассном мероприятии, в мой выходной день, узнала за день до мероприятия, т.к. пришла только с сессии. Директору рассказала о ситуации, что никак не могу выйти на работу по семейным обстоятельствам, за невыход получила выговор. Приказ о выговоре я не подписала, считаю что не правильно сразу так получить выговор. До выговора никаких замечаний не было. Законно ли в этом случае получить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2010, 16:29

Должны ли вернуть деньги за эти билеты в кассе заведения, где происходило это мероприятия, т.к. куплены они были именно там?

Были приобретены билеты на концерт с неверно указанной датой проведения мероприятия. Соответственно концерт прошел, а билеты остались неиспользованные, соответственно, совершенно с другой датой проведения концерта. Должны ли вернуть деньги за эти билеты в кассе заведения, где происходило это мероприятия, т.к. куплены они были именно там?
Читать ответы (1)
Александр
27.03.2018, 10:23

Использование фото моего ребенка в афишах платного концерта - законно ли это?

Мой ребенок выступал в составе танцевальной группы на праздничном мероприятии в ДК. Было сделано общее фото танцевального коллектива. Теперь правление ДК изготовили афиши платного концерта с фото нашего коллектива коллектива. Причем мы в этом концерте участия не принимаем. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Галина
20.09.2019, 12:44

Вопросы по публикации видео концертов в соц сетях - правомерность и нарушение авторских прав

Помогите пожалуйста разобраться. Первый вопрос. Можно ли выложить видео запись концерта (только небольшой эпизод - 5 мин), который проходит на улице (концерт посвящен Дню города-массовое мероприятие доступное для всех) в соц сеть? И второй вопрос. Можно ли выложить видео запись концерта, который проходит в концертном зале (вход по билетам) в соц сеть? Это не нарушает авторских прав? Это не нарушает что-либо? Заранее благодарю!
Читать ответы (5)
Ксения Сергеевна
14.05.2014, 21:47

Правовая база проведения деятельности дискотек и требования к наличию охраны - особенности Саратовской области

В каких законах, постановлениях можно ознакомиться с проведением деятельности дискотек. Меня интересует обязана ли присутствовать охрана? (для уточнения - место проведения дискотеки-теплоход) Во многих муниципальных образованиях я нашла постановления депутатов о проведении массовых мероприятий и дискотек, а в Саратовской области и основного закона найти не могу. Помогите пожалуйста разобраться. Или подскажите как обезопасить себя капитану, при возникновении нестандартной ситуации при отсутствии охраны.
Читать ответы (1)
Ирина
12.05.2018, 16:26

Непредоставление помощи и нарушение закона

Здравствуйте!9 мая 2018 на дискотеки произошла драка мне нанесли множество ударов.. зафиксировала побои во время драки потеряла серёжку золотую... полиции не было главы сельского поселения тоже не было... пришла на завтра в администрацию мне отказали в помощи заявления.. какие действия мне должны предоставить глава администрации? По закону дискотека должна быть до 11 часов а она была до 12...было много пьяных.. кто проводил дискотеку не было на месте в это время они устраивали застолья в клубе... подскажите как наказать главу администрации и культного работника?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.10.2013, 10:18

Вопрос о применении приказа о неполном рабочем дне после перевода на другую должность

В октябре 2012 подписала приказ о неполном рабочем дне (работала полный день, приказ для черной бухгалтерии) в январе 2013 г. была переведена на другую должность, выдали новый трудовой договор, распространяется ли на него действия приказа о неполном рабочем дне после января 2013? И как в суде доказать что я работала полный рабочий день несмотря что подписала приказ, кроме свидетелей конечно? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)