Может ли работодатель требовать возмещения ущерба с уборщицы при ревизии, штрафе роспотребнадзора или сан эпид службы в соответствии с Договором о полной индивидуальной материальной ответств

Здравствуйте, Уборщица не является материально ответственным лицом и должна возмещать ущерб организации, если он возник по её вине

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте.

Уборщица не является материально ответственным лицом, смотрите в договоре, который подписывали, кто является материально ответственным лицом.

Работодатель не имеет право требовать возмещения ущерба в полном объеме, несмотря на заключение договора о полной материальной ответственности, поскольку по этим должностям такие договора они заключаются.

Здравствуйте.

Согласно Ст. 392 Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, регламентирует, Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Цитирую договор "Работник занимающий должность уборщик служебных помещений берет на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества (материальных ценностей, денежных средств, автотранспорта и т.п. а так же за ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам)"