За ранее благодарю за ответ, с января месяца на больничном по беременности, все больничные по мере возможности сдавала во время, оклад 15 т.руб. стаж работы около 8 лет, за январь и февраль заплатили по 7 т. руб с копейками, остался долг еще да декабря 3500 руб до сих пор его не получила, с 26.04.11 ушла в официальный отпуск, но не отпускных не остальных больничных я так и не дождалась, кормили постоянно в отпуске, 24.05.11 должна была уйти в декрет. А с 05.05.11 компания объявила себя банкротом и заставляют писать заявления по собственному желанию. Что делать в такой ситуации?

Уважаемая Евгения, не советую вам писать заявление по собственному желанию, поскольку при увольнении в связи с ликвидацией работникам положено выходное пособие, в связи с банкротством компания должна вас уведомить не менее чем 2 месяца о увольнении в связи с ликвидацией. Что касается задолженности: вы можете обратиться в суд (лично или через представителя), в инспекцию по охране труда, прокуратуру с целью взыскания невыплаченных денег. Если компания действительно ликвидируется, то вам в дальнейшем придется либо искать новую работу, либо встать на учет в центре занятости.

А с 05.05.11 компания объявила себя банкротом и заставляют писать заявления по собственному желанию.

Влияет ли отсутствие больничного листа за декабрь-январь на выплату декретных и оплату больничных?

В апреле я ушла в декретный отпуск, предоставив все необходимые документы. Но в организацию не принесла больничный лист за декабрь-январь. На больничном по беременности я находилась с декабря по апрель. За все остальные месяцы листы предоставлены. Больничные не оплачены, ссылаются на отсутствие больничных за декабрь и январь. Декретные выплаты организация так же в праве не выплачивать, пока я не предоставлю те утерянные больничные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы по трудовому праву - перерасчет отпуска, оплата больничного листа и авансы

Вопрос по трудовому праву. Муж 1 декабря ушёл на больничный, во время своего отпуска. Отпуск начался 3 декабря по 19 декабря Больничный закрыли 25 дек. В итоге со всеми праздниками пересчитали и продлили отпуск по 16 янв. Отпускные перечислили ещё в декабре, в начале. За весь январь он получил 2500 рублей, это сказали оплатили больничный лист. В день аванса, если я правильно понимаю, аванс нам дают за следующий месяц?! 25 января, ему ни чего не перечислили. Сказали это аванс за январь, я не понимаю как такое может быть. Почему в январе месяце, муж не получил аванс за февраль? Работает в гос. Спасибо, всем за ответы!

Читать ответы (2)

Оспаривание условий отпуска и правила увольнения - помощник-машинист на железной дороге просит совета

Такая ситуация помогите пожалуйста разобраться. Работаю помощником-машиниста на железной дороге. По графику отпуск составлен был в марте (должен был уходить вместе с машинистом) Отпуск дали в январе 2014 с 16...С 10 го января пошел на больничный, больничный был закрыт 20 го января (уже в отпуске получается) С отпуска должен был выйти 27 февраля 2014 года. Пошел на больничный еще раз 28 Февраля до 13 го Марта. Принес им больничный лист. ССобрался писать заявление на увольнение по собственному желанию на что начальник попросил написать не по собственному желанию, а по согласию сторон и ты отгулял этот отпуск в долг якобы и будешь выплачивать сумму которую они там расчитают. Подскажите должен ли я выплачивать им деньги и чо делать в этой ситуации. Какое заявление писать в итоге по собственному или как они просят.

Читать ответы (1)

Ситуация с отпуском и больничным - правомерность требований работодателя

У меня отпуск в январе 2017 года по 18 января.19 января на работу. Но я вышел на больничный во время отпуска с 11 января по 27 января 2017 года. С 28 на работу. На руки я получил больничный лист 31 января 2017. сразу поехал на работу 31 января писать заявление о продлении отпуска. Еще осталось 8 дней отпускных. Сказали на работу 5 февраля в отделе кадров. Мне звонят с работы на следующий день сказали что у меня прогул. Так как я не принёс больничный 28 января и не написал заявления в этот же день. Они правы?

Читать ответы (2)

Руководство компании нарушило права работника - история о неправомерном увольнении и невыплате компенсаций

Как поступить в такой ситауции. Устроилась работать в компанию на время дикретного отпуска, отработав 11 месяце,18 февраля мне сказали что на работу выходит сотрудник с декретного отпуска. Сказали, что нужно написать заявление по собственному желанию. Но,на работу вышел совсем другой человек. С 19 февраля по 7 марта я находилась на больничном. Больничный лист мне насчетали 60%,хотя стаж работы больше 10 лет. Так же не насчетали компенсацию за отпуск, сказали что компенсации нет, так как нет отпускных дней. Права ли это компания?

Читать ответы (1)

Неполученные выплаты за отпуск и больничный - что делать?

С 10 ноября по 7 декабря 2015 г. находился в отпуске. До сих пор отпускные полностью не выплачены, долг 7015 р. С 7 декабря по 31 декабря 2015 г. находился на больничном. Больничный в сумме 15600 р. не оплачен. С 1 января 2016 г. работы нет. Администрация принуждает написать заявление на отпуск без содержания, если не нравится, то заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Читать ответы (1)

Вопросы о возврате отпускных и выплате за отработанный февраль в ЗАО Филип Моррис Ижора

Меня зовут Игорь Топоров, я увольняюсь по собственному желанию (ЗАО Филип Моррис Ижора). в январе месяце у фабрики была остановка производства и руководством фабрики был инициирован оплачиваемый отпуск 21 день 3 февраля вышел на работу после отпуска. 10 февраля подал заявление на увольнение по собственному. Отработал весь месяц. Сегодня должен был подписать обходной, но отказался его получать так как с меня требуют выплату отпускных за январь. Законно ли требовать с меня возврата отпускных? И должна ли мне фабрика за отработаный февраль? Спасибо!

Читать ответы (1)

Спор о продлении отпуска из-за больничного - кто прав, работник или администрация?

Нахожусь в ежегодном отпуске по 01.09.19. Т.е. к работе должна приступить 02.09.19. Находилась на больничном во время отпуска в течении 10 дней. Отпуск должен продлиться на 10 дней. Но с 03.09.19 я ушла на еще один больничный до 12.09.19 г. Администрация заставляет писать заявление, что я прошу продлить отпуск на 9 дней. Говорят, что раз больничный был с 03.09.19 это должно было выходить в рабочее время. Они правы?

Читать ответы (3)

Недоработка по отпуску - почему я должна вернуть деньги за отпускные?

Работала в школе 10 лет. Когда поступила на работу, через полгода пошла в отпуск, мне заплатили отпускные полностью, тогда отчёт шёл за 3 последних месяца. Поступила в январе, в августе отпуск. И так каждый год в июле или августе уходила в отпуск. Уволилась в этом году, в сентябре. В отпуске была в июле. Теперь бухгалтер сказала, что пересчитает мои отпускные и высчитает из сентябрской зарплаты деньги, так как я не доработала до января, а отпускные заплатили с января по январь. Мне ничего в этом не понятно, как такое может быть, я же отработала полностью год до отпуска? Разъясните мне пожалуйста.

Читать ответы (1)

Разоблачение - Как страховая не выплачивает больничные при увольнении?

С 14 декабря я ушел на больничный и был на больничном до 3 января. В итоге у меня 3 больничных листка. На работу я вышел 11 января и сдал больничные листки в бухгалтерию на работе. Сегодня уже 9 февраля, а я получил только выплату по одному больничному листку, за 10 дней больничного. Еще 11 дней до сих пор мне не оплатили. Говорят все документы отправили в страховую и ждите. Сколько мне ждать больничных? Без денег сижу с 14 декабря. Работадатель снимает с себя ответственность и ссылается на фсс.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А с 05.05.11 компания объявила себя банкротом и заставляют писать заявления по собственному желанию.

Армавир - онлайн услуги юристов