Если в должностные обязанности изменения не внесли, а требуют устно исполнять другие обязанности, какой потребовать документ?

• г. Оренбург

Если в должностные обязанности изменения не внесли, а требуют устно исполнять другие обязанности, какой потребовать документ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина, Что значит "заставляют"? Если Вам говорят выполнять работу, не предусмотренную Вашим трудовым договором, отказывайтесь. Не бойтесь прямо спросить почему вы должны выполнять данные обязанности, если тр. инструкцией это не предусмотрено.

Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, в Прокуратуру.

Спросить

Ирина, требуйте письменного соглашения, которое должно быть подписано ОБЕИМИ сторонами (при этом это ваше право соглашаться или нет). Без данного соглашения можете дополнительные обязанности не исполнять и жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить
Лилия
22.11.2016, 08:31

Временные рамки для изменения должностных обязанностей после уведомления руководителем

После получения уведомления о предстоящем изменении должностных обязанностей, через какое время руководитель может изменить должностные обязанности?
Читать ответы (3)
Наталья
26.10.2020, 19:46

Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.

Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.
Читать ответы (3)
Лора
20.04.2013, 23:39

Как поступить, если на работе произошли существенные изменения должностных обязанностей без изменения должности?

Как далее действовать, если получил уведомление о существенных изменениях труда, должность осталась прежней, должностные обязанности существенно изменились? При приеме на работу кроме договора ничего не подписывала, должностные обязанности проговорили устно. Я должна подписывать новые должностные обязанности?
Читать ответы (1)
Лора
20.04.2013, 00:08

Как правильно поступить при получении уведомления о существенных изменениях труда, если должность осталась прежней

Как далее действовать, если получил уведомление о существенных изменениях труда, должность осталась прежней, должностные обязанности существенно изменились? При приеме на работу кроме договора ничего не подписывала, должностные обязанности проговорили устно.
Читать ответы (2)
Анна
08.07.2016, 10:09

Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?

В связи с реорганизацией предприятия внесены изменения в штатное расписание-конкретно-переименованы должности в рамках ЕГТС. Это повлекло за собой изменение должностных обязанностей. Вправе ли директор изменить работнику должностные обязанности без согласия работника? Нельзя ли оставить должностные и просто переименовать должность?
Читать ответы (1)
Алина
17.09.2009, 15:46

В каком нормативном документе указан данный срок, если указан вообще?

С момента издания приказа "внести изменения в ПВТР" необходимо эти изменения внести? Или в какой сролк надо подготовить проект изменений? В каком нормативном документе указан данный срок, если указан вообще?
Читать ответы (1)
Алексей
08.05.2014, 17:22

Сокращение штатов в органе местного самоуправления - изменение должностных инструкций оставшихся работников

В органе местного самоуправления произошло сокращение штатов. В связи с необходимостью перераспределения обязанностей уволенных работников необходимо внести дополнения в должностные инструкции оставшихся работников. Требуется ли в даном случае согласие работников на изменение должностных инструкций? И каков порядок внесения указанных изменений?
Читать ответы (7)
Сослан
30.05.2018, 19:41

Может ли работник обжаловать неправильное распределение должностных обязанностей со стороны работодателя?

Если работнику не дают исполнять на работе его упрямы должностные обязанности поручая это другим сотрудникам, но при этом исправно платят заработную плату то может ли работник обжаловать такие действия работодателя? Работник сам хочет исполнять свои непосредственные обязанности прописанные в договоре.
Читать ответы (2)
Наталья
17.11.2017, 22:20

Имеет ли начальник право внести в должностные обязанности изменения не относящиеся к моей прямой работе и образованию.

Имеет ли начальник право внести в должностные обязанности изменения не относящиеся к моей прямой работе и образованию.
Читать ответы (3)