Так как правильно поступить если работодатель нарушает условия трудового договора как написать заявления.

• г. Улан-Удэ

Так как правильно поступить если работодатель нарушает условия трудового договора как написать заявления.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. Если работодатель нарушает условия трудового договора, то следует писать жалобу в государственную инспекцию по труду. В жалобе указать в чем именно заключаются нарушения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте заявление пишется в произвольной форме вы там должны описать в сети условия договора которые Как вы считаете нарушаются вашим работодателем.

Спросить

Здравствуете.

В свободной форме пишите. Образцов нет.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

Или сразу в суд.

Иск составляется по правилам ст.3,131,132 с учетом требований ст. 55-59 ГПК РФ.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов