В каких случаях может быть минимальный штраф - в размере оклада?
В каких случаях может быть минимальный штраф - в размере оклада?
Добрый день! Не понятен вопрос немного, если Вы имеете в виду за уголовное преступление, то минимальный штраф может быть в том случае если в деле преобладают смягчающие обстоятельства.
СпроситьЗдравствуйте, за совершение преступления, предусмотренного ч.3 ст.264 УК РФ, штраф вам никто не нащначит. Он не предусмотрен санкцией данной статьи.
наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьУК РФ, Статья 61. Обстоятельства, смягчающие наказание
1. Смягчающими обстоятельствами признаются:
а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) несовершеннолетие виновного;
в) беременность;
г) наличие малолетних детей у виновного;
д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;
е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;
з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;
и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;
(пп. "и" в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.
2. При назначении наказания могут учитываться в качестве смягчающих и обстоятельства, не предусмотренные частью первой настоящей статьи.
3. Если смягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назначении наказания.
СпроситьЕсли раскаялись в совершении преступления, возместили, ущерб, например, так же при назначении штрафа могут учесть материальное положение, состояние здоровья и т.п.
СпроситьЗдравствуйте! Смягчающие вину обстоятельства предусмотрены статьей 61 УК РФ, однако суд может применить статью 64 УК РФ и назначить наказание ниже низшего предела, предусмотренного санкцией статьи.
УК РФ, Статья 64. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступлениеСпросить1. При наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а равно при активном содействии участника группового преступления раскрытию этого преступления наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.
2. Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств.
3. Виновным в совершении преступлений, предусмотренных статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, частями третьей и четвертой статьи 206, частью четвертой статьи 211, статьей 361 настоящего Кодекса, либо виновным в совершении сопряженных с осуществлением террористической деятельности преступлений, предусмотренных статьями 277, 278, 279 и 360 настоящего Кодекса, не может быть назначено наказание ниже низшего предела, предусмотренного указанными статьями, или назначен более мягкий вид наказания, чем предусмотренный соответствующей статьей, либо не применен дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.
Что может быть смягчающим обстоятельством? Низкий доход, например, глубокий пенсионный возраст, например?
СпроситьОбъясните пожалуйста, какой должен быть размер минимального оклада и зарплаты в Красноярске, чтобы не нарушить ТК. По моим данным минимальный оклад в крае 6204 р., прибавляем районные и северные 60% всего, получаем 10400 р. А поскольку прожиточный минимум по Красноярску для трудоспособного населения 11227 р., значит, размер минимальной зарплаты не может быть ниже этой суммы. Значит, минимальный оклад должен быть 7100 р. Правильно или нет?
Может ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения не назначать повышающий коэффициент к должностному окладу? Или это является обязательным в назначении должностного оклада труда, который складывается: " Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующей ПКГ) *на повышающий коэффициент (по соответствующим ПКУ)"
Скажите пожалуйста какой минимальный оклад труда из которого начисляются штрафы? И имеет ли правление садового товарищества назначать штраф в 10 тыс. руб. или размер штрафа должен назначать суд?
Скажите пожалуйста. В каких случаях договор займа процентный или беспроцентный? И каким может быть минимальный процент?
Может ли быть в трудовом договоре размер оклада указан должностной оклад в размере - 1 МРОТ установленный на момент выплаты заработной платы?
С 1 января минимальный размер оплаты труда составляет 6204 Работаю в социальной сфере оклад 5370, минимальный размер влияет или нет на оклады?
Я бы хотела узнать чем отличается минимальный размер оплаты труда от оклада работника. Мой оклад 4450 рублей а с января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6204 рубля.
Существуют ли какие-либо зафиксированные минимальные размеры таких шкафов, если точных размеров нет в документации БТИ?
Каков минимальный размер люка, обеспечивающего доступ, в такой шкаф? И в каких документах это зафиксированно?