Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?

28.07.2017, 20:53
• г. Павлодар

9 июня я написала заявление об увольнении, директор заявление не подписала, отдала делопроизводителю и ушла в отпуск. Делопроизводитель не отдал мне трудовую книжку без подписи директором заявления. Могу ли я устроиться на работу без трудовой книжки (работаю в школе)?

Читать ответы (1)
Трудовая книжка Трудовая книга Заявление не подписано Устроиться на работу Увольнение директора
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Без трудовой книжки, официально трудоустроиться Вы не сможете.

В трудовую книжку, должна быть внесена запись о Вашем увольнении.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Павлодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
25.08.2015, 22:28

Я написала заявление об увольнении, но мне не выдали трудовую книжку - есть ли нарушение?

Я работаю в школе. Написала заявление об увольнении 30 июня. Просила уволить 25 августа. Сегодня пришла в школу, заявление директором подписано, но трудовую книжку мне не выдали, за не именем подписи завуча на обходном листе. 26 меня ждут на новом месте работы, а трудовой книжки нет. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Надежда
03.04.2010, 13:01

Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу.

Я написала заявление об увольнении с работы 09,03,2010 г. Меня уволили 13.03.2010 г. Трудовую книжку мне до сегодняшнего дня не отдали. Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу. Подскажите как мне быть?
Читать ответы (1)
Юрий дмитриевич
05.06.2014, 09:18

Как получить трудовую книжку и решить проблему при поиске новой работы?

Написал заявление об увольнение по собственному желанию 03.06.14. Отдал директору на подпись. После этого узнал, что я нахожусь в официальном отпуске с 02.06.14 до конца месяца, об отпуске узнал в момент подачи заявления об увольнении. Трудовую книжку сказали отдадут после окончания отпуска. На новое место работы без трудовой не принимают. Как быть?
Читать ответы (3)
Светлана
30.06.2020, 13:56

Как правильно оформить трудовую книжку после отмены отпуска без содержания на год?

Работаю учителем 22 года. В прошлом году хотела воспользоваться правом на получение отпуска без содержания на год. Написала заявление, директор подписал и сделал запись в трудовую книжку, но произошел форсмажор и отпуск на год пришлось отменить и я перевелась работать в новую школу. Запись в трудовой книжке осталась. Подскажите, как теперь правильно оформить трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.06.2019, 03:51

Уволенная сотрудница школы не получила трудовую книжку и личные дела из-за некомпетентности директора

Я уволилась с прежнего места работы 3.06.19, звявление на увольнение директор школы подписала еще в конце апреля этого же года, 3 июня я пришла забрать трудовую книжку и личные дела своих детей, но в день увольнения мне ни того ни другого не отдали, потому что врио директора не умеет заполнять трудовые книжки, сама директор в отпуске и делоппоизводитель в этот день отсутствовала. 4.06.19 у меня билеты на поезд и я с детьми уехала из Алтайского края на пмж в Хабаровский край. Трудовую и личные дела по сегодняшний день мне высылают, объясняя тем, что уезжая у меня остался долг перед МУПом за теплоснабжение в квартире где я продолжаю являться собственником. Как правильно написать официальный запрос и какой закон нарушает директор школы, чем для нее это чревато?
Читать ответы (1)
Виктория
02.02.2011, 15:11

Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала. Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления? Спасибо. С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
12.01.2020, 17:38

Ответственность режиссера за перевозку детей в доме культуры - изменения в должностной инструкции и приказ директора

Я работаю режиссером в доме культуры, и деректор назначил меня ответственной за перевозку детей, издал приказ, я его подписала, а еще наш делопроизводитель внесла изменния в мою должностную инструкцию и принесла мне на подпись, я тоже ее прдписала, правомерны ли действия делопроизводителя и директора, спасибо.
Читать ответы (2)
Раиса
16.11.2015, 15:23

Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?

В день увольнения мне не выдали трудовую книжку, директора не было на рабочем месте (ушла по своим делам). Письменное заявление с просьбой выдать трудовую в тот же день не написала. Могу ли я потребовать признать днем увольнения день выдачи трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
29.12.2015, 14:29

Проблема с трудовой книжкой - Как восстановить документ и оформить пенсию?

Пять лет назад я написала заявление о увольнение по собственному желанию с работы из одной компании. Они не захотели меня отпускать пока не найдут нового работника. Я отработала 2 недели как положено и ушла, но трудовую книжку они мне не отдали. У меня была заверенная копия книжки с предыдущей работы а на новой работе мне выдали другую. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и я позвонила в фирму где осталась книжка а они мне ответили что книжки у них нет и они мне ее типо отдали и имеется расписка. Подскажите как мне быть с трудовой книжкой?
Читать ответы (1)