Как устроиться на работу с судимостью и какие НПА помогут в этом?

• г. Владивосток

Имеется судимость от 22.10.2014 года 4.1 лет. Освобожден на УДО от 14.02.2017 года. По приговору суда штрафов, исков, ограничений по работе нет. При трудоустройстве на работу получаю отказ мотивированный наличием судимости, каким образом можно устроиться на работу и чем и какими НПА можно оперировать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Виталий, добрый вечер!

При непогашенной судимости Вас может отбраковывать служба безопасности - это право работодателя. Можете просить письменный отказ, и в случае указания причины - судимость обжаловать в суде, но скорее всего они укажут просто несоответствие требованиям. Можно либо обратиться в службу занятости, либо просить знакомых помочь с трудоустройством, либо оформлять ИП и работать на себя.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте. Оспаривать в судебном порядке отказ. "Оперировать" Конституцией РФ и ст. 3331, и 351.1 ТК РФ.

Наличие судимости не является препятствием в принятии на работу, если Вы не в педагоги собрались.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Dzidziewicz Svetlana
06.07.2016, 17:58

С какой даты начинается срок снятия судимости при УДО - выход из мест лишения свободы или дата окончания наказания?

С какой даты начинается срок снятия судимости при УДО: с даты выхода из мест лишения свободы или с даты, указанной в приговоре, как дата окончания наказания?
Читать ответы (9)
Елена
26.04.2015, 16:41

Расчет срока удо при наличии разных приговоров и общего срока 5,5 лет

Никак не соображу. Как рассчитывается удо если совокупность приговоров..4,4 особо тяжкое и 2,1 средей и небольшой тяжести статьи. Общий срок 5,5 лет.. По общему сроку или будет 2/3 от срока наказания по особо тяжкой статье. Приговоры были в разное время.
Читать ответы (1)