Доброго времени суток. Работодатель не имеет права возлагать на вас обязанности, не предусмотренной трудовым договором должностной инструкции без вашего согласия. Вам просто нужно отказаться или обратиться с соответствующим заявлением на имя руководителя.

Спросить

Юрист

Окулова И. В. 4.5

29.07.2017, 06:02,

г. Краснодар

ДОбрый день Вы вправе отказаться письменным заявлением, это ваше право, а не обязанность по совмещению. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

АННА

29.07.2017, 05:56,

г. Хабаровск

А по произведенной необходиости.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

29.07.2017, 06:05,

г. Белово

Даже при производственной необходимости работодатель должен издать соответствующий приказ, Однако, Вы можете отказаться если вашим трудовым договором и должностными обязанностями это не предусмотрено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли директор ДОУ заставлять воспитателей искать подмену и вести график работы? Как правильно отказать и на что ссылаться?

Читать ответы (5)

Я психолог ДОУ. как мне отказаться от замещения заболевшего воспитателя,?

Я педагог психолог замещаю воспитателя в школе-интернате (он заболел) обязаны ли мне платить стимулирующие.

Не хотим чтоб в нашей группе детского сада сменили воспитателя. Можем ли мы отказаться?

Вопрос оплаты за замену заболевших воспитателей - вправе ли воспитатель отказаться и как защитить свои права?

Может ли она уволить меня по статье, инициировать аннулирование диплома?

Может ли директор ДОУ заставлять воспитателей искать подмену и вести график работы? Как правильно отказать и на что ссылаться?

Возможно ли исполнение обязанностей заведующего детским садом педагогом-психологом в период его болезни при наличии

Несправедливое снятие дополнительных обязанностей музыкального руководителя - как защитить свои права?

Как поменять воспитателя в детском саду? Им недовольны все родители.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59