Законность вывешивания карточек с ФИО в общественном транспорте - возможные правовые ограничения фамилии

• г. Краснодар

Поскольку фамилия, имя и отчество являются персональными данными, законно ли требование руководства вывешивать в троллейбусе для всеобщего обозрения карточек с ФИО? Уточнение: больше это касается именно фамилии.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством это не противоречит закону. Удачи Вам и всего доброго.

Спросить

Добрый день.

В соответствии с п.37 Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.02.2009 N 112 внутри транспортного средства, используемого для регулярных перевозок пассажиров и багажа, размещается следующая информация наименование, адрес и номер телефона перевозчика, фамилия водителя, а при наличии кондуктора - также фамилия кондуктора. Таким образом требования руководителя ЗАКОННЫ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Тимофей
30.12.2015, 00:25

Разглашение фамилии-имени-отчества без согласия - нарушение прав человека и возможности оспорить

Является ли разглашение фамилии-имени-отчества человека без его согласия нарушением его прав? Не чиновник. Может ли подобное быть оспорено и как на это реагировать по закону? Спасибо!
Читать ответы (4)
Ольга
03.09.2016, 21:15

Имеет ли право начальник вывесить приказ о наказании на всеобщее обозрение с указанием фамилии, имени и отчества.

Имеет ли право начальник вывесить приказ о наказании на всеобщее обозрение с указанием фамилии, имени и отчества.
Читать ответы (5)
Андрей
21.03.2021, 15:19

Введение обязательного ношения бейджиков с ФИО работников - вопросы законности и конфиденциальности

Работодатель бюджетное учреждение, есть простые рабочие, не врачи, не госслужащие не военные не полицейские. [­[­[]]] На работе работодатель хочет ввести обязанность носить на верхней одежде бейджики (пропуска) с указанием Фамилии имя и отчества (далее ФИО) работника, при этом ФИО будут видны третьим лицам гражданам - посетителям и всем подряд.. так же на возражения работодатель говорит якобы работник может заклеить фамилию, и будет только имя отчество и это не будет распространение персональных данных [­[­[]]] ФИО работника п. 1 ст. 3 и ч. 4 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" относятся к персональным данным работника. [­[­[]]] в связи с вышеизложенным 1. Имеет ли право работодатель без согласия работника рабочего обязать носить бейджик на верхней одежде с ФИО, так что бы его с ФИО было видно посторонним третьим лицам гражданам? 2. Как правильно работодатель должен оформить обязанность носить бейджик с ФИО что бы его было видно на верхней одежде? 3. Если работник отказывается носить бейджик с ФИО на верхней одежде имеет ли право работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности за не ношение бейджика? 4. Можно ли в бейджике скрыть Фамилию оставив только Имя, либо Имя и отчество - будет ли это распространение персональных данных?
Читать ответы (1)
Евгения
14.04.2015, 15:55

Вопросы о персональных данных - получение информации с визиток и хранение данных за пределами РФ

Два вопроса: 1. Являются ли персональными данными - данные, полученные с визитки? (например, компания ведет базу клиентов, информация забивается по полученным от клиентов визиток). 2. Могут ли данные сотрудников компании храниться за пределами РФ после 1 сентября в головном офисе? Мы можем считать данную информацию (должность, ФИО, адрес офиса, раб мобильный) как общедоступную и хранить ее за пределами РФ?
Читать ответы (5)
Татьяна
05.03.2020, 06:27

Имеет ли право заведующий МДОУ вывесить приказ о применении дисциплинарного взыскания на всеобщее обозрение с указанием

Имеет ли право заведующий МДОУ вывесить приказ о применении дисциплинарного взыскания на всеобщее обозрение с указанием фамилии имени отчества, на какую статью ссылаться, заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Катя
05.03.2021, 08:23

Статья не указана, так как это не новость или статья, а скорее описание ситуации.

Работник соловейчик ознакомившись с со своими персональными данными хранящиеся в организации потребовал от директора исключить устаревшие и исправить неверные а также известить всех лиц которыми они были сообщены. Директор не выполнял требования работника Скажите пожалуйста, какая это статья?
Читать ответы (1)