Вопросы легитимности и опровергаемости акта отсутствия сотрудника в больнице и возможные последствия

• г. Москва

Я работаю в больнице медсестрой палатной опоздала на работу на 1 ч 45 мин на меня был составлен акт об отсутствии сотрудника на работе старшей медсестрой, и был подписан еще 2 сотрудниками: и.о зав. отделения и палатной медсестрой. Имеют ли право в таком случае составлять акт, в том числе данные лица? Бланк и заполнение акта юридически составлено не грамотно (не указано полное наименование работы, время составления акта, указана фамилия 4-го свидетеля а он не расписался, в акте имеется только две строки для подписей, 3-ий расписался между строчками), является такой акт действительным, и можно ли его оспорить? И какое наказание может понести сотрудник, если это единичный случай?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

на первый раз могут объявить выговор или лишить премии

если была уважительная причина опоздания, есть смысл написать заявление на имя руководителя

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов