Вопросы легитимности и опровергаемости акта отсутствия сотрудника в больнице и возможные последствия
Я работаю в больнице медсестрой палатной опоздала на работу на 1 ч 45 мин на меня был составлен акт об отсутствии сотрудника на работе старшей медсестрой, и был подписан еще 2 сотрудниками: и.о зав. отделения и палатной медсестрой. Имеют ли право в таком случае составлять акт, в том числе данные лица? Бланк и заполнение акта юридически составлено не грамотно (не указано полное наименование работы, время составления акта, указана фамилия 4-го свидетеля а он не расписался, в акте имеется только две строки для подписей, 3-ий расписался между строчками), является такой акт действительным, и можно ли его оспорить? И какое наказание может понести сотрудник, если это единичный случай?
на первый раз могут объявить выговор или лишить премии
если была уважительная причина опоздания, есть смысл написать заявление на имя руководителя
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности отмены дисциплинарного взыскания без номера акта и наличия только даты его создания
Исполнитель просрочил выполнение работ на 3 мес. - возможный исход суда и законность актов
Продажа пива несовершеннолетнему - отсутствие акта и возможные последствия для продавца
