Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по трудовому праву - возможность сохранения рабочего места в организации после отпуска по беременности и родам, компенсация неизрасходованного отпуска при увольнении

07.05.2011, 12:34
• г. Красногорск

У меня вопрос по трудовому праву, в организации отработала 2 года. Трудовые отношения в данной организации по срочному трудовому договору на полгода, с последующим перезаключением на полгода (по такой схеме оформляют сотрудников). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам, пособие по беременности и родам мне выплатила, и продлили трудовой договор до окончания беременности, т.е. как только родиться ребенок (конец мая) меня уволят. Законно ли это, есть ли варианты как сохранить рабочее место? У меня есть 22 дня неизрасходованного отпуска, при увольнении должны ли мне его компенсировать. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ольга! Во - первых, следует разобраться, на каком основании заключаются срочные договора с последующей пролонгацией, скорее всего это "серая" схема и она не законна. Но если все же, срочный договор имеет место быть, то после рождения ребенка вас уволят, компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить обязаны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги