Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не привёз обед и как это повлияет на работу в 12-часовой рабочий день?

29.07.2017, 23:02
• г. Москва

Нас работадатель кормит на обеде. Но сегодня обед не привезли. Что делать, как работать при 12 ти часовом рабочем дне? Можно ли уйти раньше?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый день! В любом случае просто так уйти нельзя, но если Вы работали в обеденное время, то можете обратиться с заявлением и попросить сократить день на один час в связи с данной ситуацией.

Спросить

Добрый день!

Обеденный перерыв у вас должен быть и думаю должна быть какая-то альтернатива, где вы можете покушать, уйти пораньше только с согласия работодателя

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Написать заявление на час раньше даже если обед пол часа?

Спросить

Добрый день!

Если желаете, можете написать заявление, но нет никаких гарантий, что работодатель вам его подпишет

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дмитрий, добрый вечер!

Решать этот вопрос можно только по согласованию с работодателем. Самовольно уйти нельзя. Может быть, Вам пойдут на встречу и отпустят пораньше на час.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги