Закрывается предприятие - есть ли возможность увольниться по сокращению?

Здравствуйте! Если вы напишите заявление по собственному желанию, то никаких компенсаций вы не получите. Вам должны вручить соответствующее уведомление.

Здравствуйте, Анастасия, вас просто пугают. Если напишите заявление по собственному желанию, то собственными руками лишите себя всех выплат.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго времени суток.

Да, Вы вправе не обращаться с заявлением.

Если будут заставлять и угрожать, то обратитесь в прокуратуру с жалобой

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Анастасия, не пишите по собственному.

Работодателю так выгоднее, поскольку никаких выходных пособий он Вам выплачивать не будет. А если он вас уволит по ликвидации предприятия, то, согласно ст. 178 ТК РФ — При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если настаивает, то обращайтесь в инспекцию по труду или в Прокуратуру.

• Здравствуйте, вас просто запугивают и не нужно ничего бояться, писать заявление по собственному желанию вы не обязаны, требуйте увольнения по сокращению

Желаю Вам удачи и всех благ!

Этот шанс вы можете увеличить, если немедля подадите в трудовую инспекцию заявление о том, что вас вынуждают уволиться по собственному. Это как страховка для вас.

Доброго времени суток. Говорить можно много что, но о работодателе любом случае обязанность соблюдать ваши трудовые права, А нарушение прав нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.