У меня такой вопрос с 6 июня устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца по договору найма, с 25.07.2017 вышла на больничный с ребенком больничный закрыла 1 августа но нам сыном теперь нужно проходить процедуры, могу ли я уволиться по уходу за ребенком, сыну 4 года!

Здравствуйте! Уволиться Вы можете по собственному желанию, предупредив об этом работодателя письменно за 3 дня. Возможно работодатель Вам сможет предоставить для прохождения процедур нескольку дней без содержания. Это его право. Удачи и добра!

Вопрос - Могу ли я уволиться по уходу за ребенком, если я находилась на больничном с ребенком?

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности отпуска по уходу за ребенком до 3 лет после сокращения и испытательного срока на новой работе

Прошу помочь решить ситуацию. Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в компании ООО "Инжденер". в декабре 2016 года уволилась (ребенку было 1 год и 9 месяцев). 21 марта 2017 года устроилась на новую работу (ООО Клининг) с испытательным сроком 3 месяца (21 июля заканчивается испытательный срок). Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 1 июня 2017 года по 22 апреля 2018 года? (22.04.2017 года ребенку исполняется 3 года). Если это допустимо, то за какой срок необходимо написать заявление? Заранее благодарю!

Читать ответы (3)

Возможно ли уволиться без отработки в течение испытательного срока, если работа не устраивает и есть дети до 14 лет?

Меня интересует такой вопрос. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработала месяц, работа не устраивает. Могу ли я уволиться без отработки? Есть двое детей до 14 лет.

Читать ответы (1)

Могу ли я это сделать на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком з месяца имею 2-их детей до 14 лет, проработав 4 дня ушла на больничный с ребёнком, думаю уволиться по причине ухода за ребёнком до 14 лет, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж. Могу ли я это сделать на испытательном сроке?

Читать ответы (1)

Испытательный срок - можно ли требовать отработки на месяц после нахождения другой работы?

Я устроилась на работу 10 декабря 2014 года. С испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент я нашла другую работу и хочу уволиться. На испытательном сроке имеют право требовать отработку на месяц?

Читать ответы (1)

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

Читать ответы (1)

Оплата больничного при испытательном сроке - что ожидать с небольшим трудовым стажем?

У меня такой вопрос, я устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца, через месяц по болезни ушла на больничный. Скажите, оплатят ли мне больничный, если это моя первая работа и трудовой стаж такой небольшой. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли больничный на испытательный срок и возможность увольнения?

Я принята на постоянную работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 недели я ушла на больничный по уходу за ребенком. (с 7 по 11 число) а с 12 числа у меня больничный травма колена, операция, и т.д. Могут ли меня уволить, как не справилась с испытательным сроком с такой записью в трудовой или мне самой уволиться пока не окончен испытательный срок? И в моём случае испытательный срок может быть продлён по закону, если да, то на какой срок?

Читать ответы (3)

Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете

У меня такой вопрос. Я работаю в организации с 2010 года. В 2014 году ушла в дикрет и больничный лист оплачивался за 2013 и 2012 год. На работу вышла в июне 2015 когда ребёнку ещё не было полутора лет. Сейчас я в августе ухожу во второй декрет. За какие года мне будет начисляться больничный если в 2014 я была в декрете и 2015 пол года тоже пробыла в декрете.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Могу ли я уволиться по уходу за ребенком, если я находилась на больничном с ребенком?

Чита - онлайн услуги юристов