Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По какому адресу необходимо отправить уведомление об окончании трудового договора (расторжении) для ГКО Беларуси?

31.07.2017, 16:13
• г. Санкт-Петербург

По какому адресу необходимо отправить уведомление об окончании трудового договора (расторжении) для г-ки Беларуси?

Читать ответы (5)
Окончание трудового договора Отправить уведомление Окончание договора Трудовой договор
Ответы на вопрос (5):

Должны отправить по месту проживания или по месту фактического нахождения сотрудника об окончании трудового договора. Удачи Вам.

Спросить

Добрый день! В данном случае нужно отправить по адресу фактического проживания, либо адрес который указан в ее личном деле по регистрации.

Спросить

Доброго времени суток! Уведомление необходимо отправлять на адрес указанный в трудовом договоре или в заявлении о приеме на работу.

Спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего.

Спросить

Я обращаюсь как работодатель и мне необходимо уведомить ГУ МВД об окончании работы своего сотрудника. По какому адресу отправлять уведомление о расторжении по специальной форме?

Спросить

Добрый вечер, Алла!

Уведомление необходимо отправить в ГУ МВД по адресу проживания, т.е. по адресу указанному в трудовом договоре или временной регистрации или иным способом лично работодателю. А бывшему сотруднику, по адресу указанному в трудовом договоре и никуда иначе.

Желаю удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Окатьева Марина Петровна
28.04.2014, 14:00

Процесс расторжения договора аренды с несогласным арендодателем - необходимые первичные действия и формулировка уведомления

Как можно расторгнуть договор аренды в случае если в самом договоре расторжение предусмотрено по соглашению сторон. Арендодатель, скорее всего, будет против расторжения. Какие первичные действия необходимы? Отправить арендатором уведомление о расторжении договора и какая в нем должна быть формулировка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
29.12.2015, 19:01

Отсутствие адреса наймодателя в договоре найма - возможное нарушение и проблемы при расторжении

В договоре найма жилого помещения указаны данные нанимателя (адрес и паспортные данные), адрес квартиры, которая сдается в наём по договору, а так же паспортные данные и ФИО Наймодателя. Адрес наймодателя в договоре не указан, является ли это нарушением норм заключения договора найма? Является ли отсутствие адреса наймодателя поводом нанимателю не уведомить вторую сторону (наймодателя) о расторжении договора? В договоре прописано, что уведомление о расторжении должно быть подано за 20 дней до расторжения в письменной форме. Наниматель ссылается, что не знает по какому адресу уведомлять.
Читать ответы (4)
Галина
26.08.2016, 10:25

Актуальный почтовый адрес для уведомлений о расторжении и заключении трудового договора с иностранным гражданином

По какому почтовому адресу в СПб сейчас направляются уведомления о расторжении и заключении трудового договора с иностранным гражданином?
Читать ответы (3)
Галина
23.11.2015, 09:36

Может ли работник, согласившись на досрочное расторжение трудового договора, претендовать на дополнительные выплаты

Работник предупрежден о сокращении, в уведомлении прописано о возможности расторжения трудового договора до истечении срока действия уведомления. Может ли работник, дав свое письменное согласие на расторжение трудового договора до истечения срока действия уведомления, претендовать на дополнительные выплаты, если работодатель не проявлял инициативы досрочного расторжения договора?
Читать ответы (1)
Лариса
29.09.2005, 22:05

Необходимо ли регестрировать расторжение трудового договора в органах местного самоуправления и что для этого нужно.

Пожалуста процедуру расторжения трудового договора с работодателем-индивидуальным предпринимателем. Необходим ли приказ об увольнении? Заявление от работника? Необходимо ли регестрировать расторжение трудового договора в органах местного самоуправления и что для этого нужно.
Читать ответы (1)
Артем
28.12.2017, 09:13

Как правильно расторгнуть договор по условиям?

Договором предусмотрено условие о расторжении договора в случае если исполнитель не выполнил работу (оценка уязвимости) путем направления заказчиком уведомления о расторжении договора путем направления уведомления не позднее чем за 15 дней до планируемой даты расторжения. Договор считается расторгнутым с даты, указанной в уведомлении. Есть еще пункт: Расторжение договора в одностороннем порядке осуществляется путем направления одной стороной письменного уведомления об этом другой стороне в течение 3 рабочих дней. Вопрос: Мы направили уведомление за 15 дней по эл. почте. Это правильно? И нужно ли еще кроме направления уведомления заключать доп. соглашение о расторжении договора или достаточно уведомления?
Читать ответы (3)
Нелли
16.10.2006, 09:47

Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или

Ответьте пожалуйста на вопрос! В договоре на оказание услуг предусмотрен пункт:"Договор может быть расторгнут по письменному соглашению сторон при изменениии условий его действия для одной из Сторон с предварительным письменным уведомлением другой стороны не менее, чем за месяц до даты расторжения". Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или путем направления уведомления о расторжении договора. С уважением.
Читать ответы (1)
Елена Марковна
24.02.2015, 10:30

Какое доказательство отправки уведомления о расторжении трудового договора требуется для организации

Мне с работы по почте направили уведомление о расторжении трудового договора. Уведомление было направлено на адрес, где я прописана. По тому адресу я не проживаю. Вопрос: Что является для организации доказательством отправки: уведомление о вручении мне письма или факт отправки?
Читать ответы (1)
Рита
16.01.2017, 09:43

Вопрос о необходимости составления соглашения о расторжении договора при уведомлении заказчика

В Договоре прописано, что расторжение договора досрочно возможно при уведомлении другой стороны за 1 месяц до предполагаемой даты. Мы уведомили заказчика за 1 месяц письмом с уведомлением. Нужно ли составлять соглашение о расторжении или уведомления будет достаточно о расторжении?
Читать ответы (1)
Марина
17.06.2016, 13:04

Возможные риски и последствия отзыва уведомления о досрочном расторжении договора аренды

Отзыв уведомления о досрочном расторжении договора аренды мы подготовили уведомление о досрочном расторжении договора аренды и передали арендодателю, теперь мы передумали, так как отношения наладились мы хотим отправить отзыв уведомления о досрочном расторжении, подскажите, какие риски у нас образовываются, могут ли они не согласиться на отзыв и все таки расторгнуть с нами договор той датой которой мы просили расторгнуть в уведомлении? Подробнее:
Читать ответы (1)