Перевод на более высокую должность с сохранением оклада - правомерность и последствия

• г. Тверь

На работе меня хотят перевести на более высокую должность чем у меня, пока сотрудница в декретном отпуске с сохранением моего старого более

низкого оклада. Вопрос. Может ли руководство перевести на новую должность со старым окладом? И если будет сокращение или сотрудница выйдет с декретного отпуска что будет со мной?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет не может, это совершенно другая должность, поэтому все гарантии и компенсации должны быть сохранены. Единственный вариант - э то, если вы сами согласитесь на такие условия.

Спросить

Без вашего согласия перевести на другую должность никто не имеет права.

Если же всё-таки вы согласны будете на перевод на временную должность, то в случае выхода основного работника на работу вас просто уволят без всякого сокращения

Спросить

Я имела ввиду, мне хотят сохранить старый, более низкий оклад, при этом занять должность с окладом который выше.

Спросить

Я вам про это и указал, по-моему предельно доступным языком для понимания. И все юристы вас прекрасно поняли, что вы имели ввиду.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов