Скажите, как законно, уволиться без отработки две недели? Мое место работы склад канц., товаров. Кладовщик.

Доброй ночи вам.

Уважаемый Евгений, да это возможно по согласованию с работодателем. Либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Но это право работодателя, а не обязанность.

С уважением.

Доброго времени суток.

Да, возможно уволиться без отработки две недели.

Ст. 80 Трудового Кодекса РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Доброй ночи!

Можете договориться с работодателем, в случае его согласия можете увольнять хоть на следующий день, получив при этом полный расчет в день увольнения.

Удачи!

Кем должны быть установлены случаи нарушения трудового договора? Судом?

Фактические примеры, в устной форме, для директора, будут достаточны? Для одобрения увольнения

без отработки.