Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж хочет уволиться с работы из-за ухудшения здоровья - работает сверхурочно и не имеет отпуска

01.08.2017, 12:50
• г. Тюмень

Муж хочет уволится с работы, так как из-за своей работы у него значительно ухудшилось здоровье, работает он по 300-310 часов в месяц, при этом в отпуске был за 3 года всего 24 дня! Он материально ответственное лицо, как ему уволится, его просто так не отпустят замены нет, и здоровья уже на грани, он за 1 неделю находясь на работе потерял в весе 7 кг, за неделю! Так же приобрел себе остеохондроз шейного позвонка второй степени, и ходя на уколы, после он шел на работу, ему просто не дают больничный, так и не залечил, ходит с болями и на этой почве, крайне нервозен и истощен, как уйти? Помогите. Спасибо.

Читать ответы (4)
Материальный ответственный
Ответственное лицо
Не дают больничный
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Не совсем понятно, какие сложности, пусть ваш муж пишет заявление на увольнение по собственному желанию, две недели отрабатывает и уходит

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Нужно слать МЦ.

Спросить

Его обязаны отпустить, удерживать незаконно. Он может вообще написать заявление на увольнение и уйти на больничный, раз такие проблемы со здоровьем. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Здравствуйте! Он имеет право подать заявление об увольнении. Если заявление на принимают, то нужно отправить заказным письмом с уведомлением по месту работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги