Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение длительности отпуска заведующего школьной библиотекой - основание и законодательство

01.08.2017, 12:51
• г. Ставрополь

Я работаю зав. школьной библиотекой. В прошлом году мой отпуск составил 40 дней, а в этом его сократили до 31. Хотелось бы узнать на основании какого закона сокращение длительности отпуска.

Читать ответы (2)
Школьная библиотека
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения не имеют право сокращать никаком основании.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надежда, добрый день!

Данный вопрос надо задать в кадрах, там Вам должны дать ответ на каком основании сократили отпуск.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Николаевна
01.07.2015, 13:46

Работнику школьной библиотеки сократили количество отпускных дней.

Работаю в школьной библиотеке 39 лет. в прошлом году отпуск был 56 дней, а в этом году новый бухгалтер против, дает только 28 дней. Нужны основания. Где найти документ-ссылу для отпуска в 56 дней?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2010, 10:01

Ответьте, пожалуйста на вопрос,

Ответьте, пожалуйста на вопрос, При сокращении штатов, переносится ли дата увольнения по сокращению, если работник до даты сокращения находился в отпуске и принес больничный на 5 дней (болел во время отпуска) и требует продлить его отпуск и соответственно уволить по сокращению на 5 дней позже?
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
27.04.2022, 14:35

Какой отпуск предоставлять сотруднику с двумя должностями - библиотекарем и преподавателем?

Сотрудник по основной должности работает библиотекарем на полную ставку, длительность ежегодного отпуска равна 28 календарных дней, у данного сотрудника есть внутреннее совместительство преподавателя (длительность отпуска по этой должности 56 календарных дней). В данной ситуации отпуск какой длительности должен предоставлять работодатель?
Читать ответы (1)
Марина
14.03.2015, 08:10

Правомерны ли действия директора в отказе выделить дополнительные дни отпуска для заведующей школьной библиотекой?

Я работаю зав. школьной библиотекой. Мой отпуск 28 календарных дней. Но мне ещё положены 12 дней к отпуску. Директор школы не хочет давать мне дополнительные дни к отпуску. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия директора и на какой документ можно опереться, чтобы мне выделили дополнительные дни. Заранее спасибо. До свидания.
Читать ответы (2)
Анна
24.05.2020, 09:07

Изменение названия должности в школьной библиотеке

Работаю в школе учителем 27 лет и по совместительству (6,5 года) заведующая библиотекой. С 14 августа 2019 года по 10 февраля 2020 года должность по совместительству в библиотеке называлась заведующая библиотекой. Ввели новые профстандарты с 1 января 2020 г. С 10 февраля должность зав. библиотекой сократили и ввели новую которая называется педагог-библиотекарь. В отпуск как учитель ухожу в июне на 56 календарных дней. Вопросы: 1. Сколько дней отпуска мне полагается за это время как заведующей библиотекой? Если ранее, уходя в отпуск как учитель на 56 дней, я брала 28 дней как зав. библиотекой и на 28 дней говорили писать заявление на административный как зав. библиотекой. 2. Сколько дней отпуска мне полагается как педагогу-библиотекарю? 3. Законно ли брать административный на 30 дней?
Читать ответы (1)
Вера
27.09.2013, 23:11

Как избежать сокращения мужа - когда написать заявление о предоставлении декретного отпуска?

У мужа грядет сокращение 31 декабря, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за реб до 1.5 лет. Хочу я выйти на раб, а чтоб муж пошел в декретный отпуск, чтоб его не сократили. Когда он должен написать заявление о предоставлении декретного отпуска; до вручении документа о сокращении или накануне сокращения в конце декабря.
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
04.12.2015, 17:56

Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.

Я работаю учителем, второй год нам оплачивают отпуск за вредные условия труда (7 дней) его прибавляют к основному отпуску летом. В этом году сказали, что этот отпуск будет с 26 декабря 2015 года, как этот отпуск рассчитывается, повлияет ли он на оплату основного отпуска летом?
Читать ответы (1)
Анна
13.04.2017, 09:30

Как рассчитать количество дней отпуска при сокращении штата после работы 9 лет в образовательном учреждении?

Работаю в образовательном учреждении 9 лет. Сейчас идёт сокращение штата. Как правильно рассчитать количество дней отпуска при сокращении? В этом году отработала 9 месяцев. Полный отпуск у нас 56 дней.
Читать ответы (2)
Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14

Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?

Получил уведомление о сокращении, но на момент сокращения до истечения 2-х месяцев согласно графику отпусков должен находиться в отпуске. Отпуск отказываются предоставлять, имеют ли право. Или мое сокращение должно быть по факту выхода из отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2013, 12:46

Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска

Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили. Меня тоже ждет сокращение подскажите какой порядок сокращения при выходи с декретного отпуска нужно ли мне отрабатывать два месяца. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за время декрета. И какие выплаты должны быть сокращению. Спасибо.
Читать ответы (1)