Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
При увольнении на испытательном сроке 2 недели можно не отрабатывать
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем всего наилучшего.
Спросить
Доброго времени суток! На испытательном сроке предусмотрен сокращенный срок отработки, 2 недели можете не отрабатывать
спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего.
Спросить
Добрый день.
Согласно ст 71 ТК РФ, обе стороны могут расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в срок прохождения работником испытания.
Работодатель может это сделать, если его не устраивают результаты испытания, а работник может уволиться, поняв, что эта работа не для него. В любом случае, инициатор увольнения должен уведомить другую сторону за три дня письменным уведомлением.
Эти 3 дня называются обязательной отработкой. Они необходимы для того чтобы работодатель нашёл замену увольняющемуся сотруднику.
Однако если стороны придут к соглашению, то уволиться работник может и без отработки.
Спросить
При увольнении по результатам испытания отработки как, при увольнении по собственному желанию не происходит... Удачи. Спасибо за обращение.
Спросить
