Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существуют ли нормативы по оборудованию рабочего места сотрудника

10.05.2011, 13:35
• г. Санкт-Петербург

Существуют ли нормативы по оборудованию рабочего места сотрудника, а в частности сколько квадратных метров должно занимать место работника (минимум)?

Наш кабинет планируют сильно уменьшить и судя по всему, мы со своим оборудованием вшестером будем сидеть друг у друга на коленках = (Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нормы об организации рабочего места работника существуют. Они довольно обширны.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, обратитесь в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). При наличии нарушений общество будет привлечено к административной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
20.08.2014, 13:35

Возможно ли оплатить уборку рабочего места при простое оборудования на предприятии?

У нас на предприятии простой - сломалось оборудование. В должностной инструкии, кроме непосредственно работы на технологическом оборудовании предусмотрена уборка рабочего места. Если во время простоя работники сделали уборку на рабочем месте, можем ли мы произвести оплату за это время в размере 2/3 от среднего заработка. Или работник должен во время простоя тупо сидеть на стуле.
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2011, 16:06

Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?

Директор вывез из офиса все оборудование. Работник ему помогал грузить его. Осталось пустое помещение, даже не закрытое на ключ. Никаких указаний работнику не дали. Через два дня директор предъявил работнику, что он уволен за прогул,-«за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.». Но как можно отсутствовать на рабочем месте которого уже нет, так как оборудование вывезено. Работать тоже нельзя, - нет ни рабочего места ни оборудования. Законны ли действия директора? Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет? Может про эту ситуацию где то написано?
Читать ответы (1)
Данис Фаридович
24.05.2022, 10:43

Нормативы размера мест общего пользования в общежитии - сколько должно быть добавлено к оплате за квадратные метры комнаты?

Есть ли утверждённый норматив по сколько квадратных метров мест общего пользования в общежитии должно добавляться на оплату 🙏🙏🙏, к квадратным метрам комнаты?
Читать ответы (1)
Игорь
22.12.2015, 17:03

Скрылся с места ДТП без прав на машине друга друг сидел рядом пришла повестка явиться в гаи, что будет и мне и другу за это?

Скрылся с места ДТП без прав на машине друга друг сидел рядом пришла повестка явиться в гаи, что будет и мне и другу за это?
Читать ответы (1)
Наталья
15.07.2015, 10:48

Правомерно ли запрещение общения и совместного времени провождения сотрудниками клиники - нарушение прав человека?

Имеет ли право главный врач запрещать общаться сотрудникам клиники? Сидеть друг у друга в кабинете? Не является ли это нарушением прав человека?
Читать ответы (1)
Валерий
04.04.2013, 20:35

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
31.08.2015, 13:06

За нарушение управления в нетрезвом состоянии друга ожидают 10 суток - будет ли суд?

Друг сбил сотрудника дпс на мотоцикле был в нетрезвом состоянии сотрудник дпс отказался от помоши врачей так как у него не каких повреждений нет другу дали 10 суток за управление в нетрезвом состоянии будет ли суд? Отпустят ли друга?
Читать ответы (1)
Родин Роман
28.04.2009, 20:22

Отделение алкоголя и настоек друг от друга - правило или местное нововведение?

В котором сказано что алкоголь, в частности водка, и настойки не могут стоять в торговой точке на одной полке, или как минимум должны быть отделены друг от друга! Существует ли такое положение, или это местные нововведения?
Читать ответы (1)
Юлия
31.10.2016, 04:34

Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?

Как реагировать на докладную работника руководителю предприятия? Рабочее место сотрудника было перенесено в другой кабинет, так как коллектив работать с этим человеком не хочет. Сотрудник написал докладную на имя директора, что ему мешают выполнять свои рабочие обязанности и при переносе его рабочего места нарушили его права. Стоит ли отвечать на докладную, считается ли это нарушением прав сотрудника?
Читать ответы (1)