Может ли директор ДМШ, т.к. некому преподавать, сомещать преподавание до 4 х часов в день 5 дней в неделю, а в субботу в свой выходной и до закрытия вакансии, преподавать по совместительству.
Может конечно, поскольку это не противоречит трудовому законодательству. Никаких ограничений со стороны закона для работы по такому графику нет.
Спросить
Добрый день! Директор имеет право на совмещение только при условии, что она не будет мешать его основной деятельности в должности директора.
Спросить
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
в) педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства с согласия работодателя может осуществляться в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы.
Да может.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения может это делать. Потому как это не запрещено.
Спросить
Добрый день! Да, в данном случае противоречий никаких нет, и ограничений, поэтому он может по внутреннему совмещения преподавать предметы.
Спросить
Добрый день!
Если позволяет квалификация, то конечно можете, если совмещение не мешает работе по основной должности.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае имеете право по данному обстоятельству преподавать по совместительству. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
