Нормы работы при беременности с угрозой невынашивания - что положено и что не положено

• г. Владимир

Хочу знать точно, какие нормы работы мне положены при такой ситуации: беременность с угрозой невынашивания, работа в сбербанке по 8 часов на ногах,6 дней в неделю.

Ведь должны быть законы для беременных с угрозой по рабочим нормативам, плану и т.д.

В сбербанке мне говорят что мне не положен легкий труд.

Так ли Это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Спросить

Добрый день!

Нет никаких законов для беременных, если вам положен лёгкий труд, заключение должен написать Ваш лечащий врач из женской консультации

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы имеете право перейти на легкий труд, но для этого вам нужно справка от врача с такой рекомендацией. Обратитесь в женскую консультацию, получите справку, затем заявление работодателю о переводе вас на легкий труд.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Татьяна
16.11.2015, 19:15

Проблемы беременных сотрудниц - Как добиться легкого труда и сохранения зарплаты?

Я беременна (17 недель), получила в жк справку о переводе на лёгкий труд, работаю администратором в магазине. Моя зарплата напрямую зависит от кол-ва выработанных за месяц часов; рабочая смена сейчас составляет 8-9 часов, постоянно стою или хожу, т.е работа только на ногах. В отделе кадров мне сказали, что легкий труд с сохранением средней зп за год, положен только сотрудникам офиса, так легкий труд подразумевает только снижение нормы выработки! А мне оставят туже работу, но просто не будут вызывать на работу в выходные и праздничные дни. Значит я должна приходить на работу на теже 8-9 часов, но если до этого я обслуживала за смену 10 покупателей, то сейчас могу обслуживать 8! Но постоянная работа на ногах для беременных противопоказана, тогда какой легкий труд положен мне?
Читать ответы (1)
Зинаида
24.08.2020, 14:30

Как получить перевод на лёгкий труд во время беременности, если медицинское заключение не достаточно?

У меня такой вопрос. Я работаю в офисе график 2/2 по 10.5 часов. Работа за компьютером. Беременность 11 недель. Мед заключение взяла там написано что перевести меня на работу по СанПиН для беременных. Но мне даже не сокращают рабочие часы как мне быть? Говорят не прописано что меня на лёгкий труд переводить надо в мед заключении.
Читать ответы (2)
Екатерина
27.04.2015, 19:09

Проблема с получением справки на лёгкий труд по беременности в Сбербанке России - что делать?

Я столкнулась с такой проблемой, я получила справку на лёгкий труд по беремености, но руководитель говорит что такого нет. Работаю я в Сбербанк России работаю консультантом в зале и весь день стою на ногах работа 5/2 8 часов. Лежала в больнице с угрозой прерывания беременности прсле чего дали справку. Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2014, 07:12

Справка о беременности и перевод на легкий труд - Как правильно поступить?

У меня на работе беременная женщина требует легкий труд. Вопроса: Обязана ли она принести справку о беременности с ЖК? Утверждает, что мы должны ее перевести с ее слов. И Что есть легкий труд: работает в магазине 2/2 по 10 часов, работа в основном на ногах, плюс принимает товар, там тоже свои нормы приемки. Что мы должны сделать? Перевести ее на 8-часовой рабочий день 5 дней в неделю? Или снизить нормы?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.05.2020, 06:54

Защита прав беременных на работе - что делать, если заведующая не предоставляет лёгкий труд?

Работаю в сети магазина лама. В данный момент нахожусь в положении. Срок беременности 4 месяца. Беременность протекает с угрозой. Вынуждена сидеть на больничном. Заведующая нашего магазина предоставить лёгкий труд не может, работа у нас по 13 часов в работу входит касса и выкладка товара, так как якобы не предусмотрено, и предлагает увольняться. Какие по закону права у беременных? Что можно сделать в этой ситуации? Как реагировать?
Читать ответы (1)
Олеся
08.06.2016, 09:25

Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине

Столкнулась с проблемой, беременность 21 неделя, график работы 2/2 по 13 часов в день, работа в стоячем положении продавцом в ювелирном магазине, сейчас начала чувствовать что такой график работы для меня становится очень тяжелым. Но когда я сказала что хочу перевестись на легкий труд директору магазина она мне ответила: что у нас не положено, работа по графику! Работу я не отказываюсь выполнять просто лишь прошу сократить рабочий день до 8 часов, скажите правомерны ли действия директора?
Читать ответы (2)
Анна
24.02.2021, 21:03

Тяжелое рабочее время на АЗС во время беременности - могут ли такой график ставить и какие права у работницы?

Я работаю на АЗС-это приём бензовоза, Приём товара, заправка клиентов, вредность труда и т.д) работа весь день на ногах. У меня 5 месяцев беременности, мне поставили график 5 через 2 по 8 часов. Справку на лёгкий труд от врача я принесла. Могут ли при таких рабочих условиях ставить мне такой график, относится ли он к лёгкому труду? И какие рабочие условия для себя я могу у них требовать?
Читать ответы (1)
Галина
28.05.2018, 08:58

Рабочее время и перерывы для медрегистраторов, работающих за ПК

Работаю медрегистратором, рабочая неделя по трудовому договору 39 часов. Работа за ПК. Подскажите,1) какие перерывы положены при работе за ПК, и распространяются ли они на медрегистраторов?,2) положен ли перерыв на обед при рабочем дне 7,5 часов?
Читать ответы (1)
Светлана
26.07.2010, 14:04

Влияние медицинских справок на рабочий график и заработную плату беременной работницы в магазине

Беременность 20 недель, мне дали справку гинеколог о переводе на лёгкий труд и хирург справку о том что мне нельзя стоячая работа. Работаю я в магазине, рабочий день у меня 14 часов график работы 2 через 2.Насколько мне должны снизить рабочие часы и сохраняется ли при этом моя заработная плата?
Читать ответы (1)