Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ликвидация учебного заведения - рассчет работников и возможность досрочного увольнения

02.08.2017, 22:56
• г. Владимир

Ликвидируется учебное заведение, за 2 месяца предупредили. Как будут рассчитывать работников и имеет ли право досрочно уволить работника, что он при этом теряет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить Учебное заведение Права работников
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, добрый вечер!

Будет сокращение, с соблюдением процедуры.

Досрочно можно сократить только по согласию сторон, при этом все выплаты сохраняются. В одностороннем порядке - нет.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Александровна
10.09.2014, 12:51

Как правильно оформить трудовые отношения и определить отпуск для работника

Работник принят в учебное заведение преподавателем, у него неполная учебная нагрузка 0,4 ставки. Предлагают 0,75 ставки инженера, в том же учебном заведении. Как правильно оформить трудовые отношения? Какой будет отпуск?
Читать ответы (3)
Анна
20.08.2015, 13:12

Нарушение медицинских требований в учебном заведении - какие последствия для работников и учреждения?

При проверке Роспотребнадзора, в учебном заведении не обнаружили флюорографии работника за предыдущий год. Какой штраф грозит за это? Имеют ли право возложить штраф на работника или уволить его?
Читать ответы (5)
Данил
05.05.2015, 17:59

Проблемы с получением документов в колледже - как решить сложившуюся ситуацию?

У моей подруги проблема, колледж не отдает ей документы, государственное учебное заведение http://mmu-24.ru, она не ходит в этот колледж уже 4 месяца естественно не платит, сегодня ей позвонили и сказали что она должна еще больше заплатить по причине того что не ходила все это время хотя ее мать сообщила учителю о том что больше ее дочь не будет ходить в это учебное заведение. Я знаю, что учебные заведения не имеют права не отдавать документы при желании студена уйти. Что делать?
Читать ответы (1)
Виталий
13.09.2013, 23:30

Проверка лицензии и соответствия учебных программ негосударственного образовательного учебного центра

Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. Обучение работника проходило в негосударственном образовательном учебном центре. Как проверить лицензию этого центра и соответствие учебных программ госстандартам. Возможно здесь есть несоответствие. Речь идёт о медицинской специальности. Что если работник уже имеет специальность, полученную в высшем учебном заведении и уже имеет право выполнять ту работу, которую он выполнял после обучения в этом негосударственном образовательном учреждении. Должен ли работник в этом случае выплачивать стоимость обучения при досрочном расторжении трудового договора?
Читать ответы (2)
Аркадий Евгеньевич
28.05.2014, 05:04

Компенсации после смены владельца - что должен выплатить прежний работодатель и что теряют работники?

Наше предприятие лекведируется 31-го Июня. Работников предупредили, как положенно, по закону. Но с 1-го Июля у предприятия новый владелец, оффициальное трудоустройство. К;акие компенсации обязан выплатить прежний работодатель, что теряют работники?
Читать ответы (1)
Елена
19.08.2014, 07:31

Предприятие ликвидируется с 01.09.2014 г., работников не предупредили за 2 месяца до ликвидации, какие выплаты положены работнику?

Предприятие ликвидируется с 01.09.2014 г., работников не предупредили за 2 месяца до ликвидации, какие выплаты положены работнику?
Читать ответы (1)
Анатолий
22.06.2009, 17:01

Возможно ли получить отсрочку от призыва при зачислении в учебное заведение за границей?

Отсрочка от призыва в армию в связи с обучением в высшем учебном заведении заканчивается 1 июля. Дает ли право очередной отсрочки зачисление в учебное заведение за границей? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.10.2019, 23:55

Конфликт между военкоматом и учебным заведением по поводу справки об обучении аспиранта - право сторон и нормативные документы

Сын учится в очной аспирантуре, переведен на второй год обучения. Военкомат требует справку (после зачисления в аспирантуру такую справку представили в военкомат) об обучении. Учебное заведение требует предъявить запрос от военкомата на эту справку. Военкомат утверждает, что подобных запросов в учебные заведения не направляет. Второго отдела в учебном заведении нет. Кто из сторон прав? На какой нормативный документ можно сослаться?
Читать ответы (1)
Новикова Ирина Владимировна
05.10.2006, 09:41

Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника?

Как разрешить след, ситуацию. Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком решила выйти раньше окончания его срока. На время ее декретного отпуска был принят работник, который работает до сих пор. Имеет ли право работница выйти раньше окончания срока декретного отпуска? Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника? Как быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)