Наталья
09.12.2020, 21:03
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Читать ответы (1)
Я по графику отпусков должен был идти в отпуск два месяца назад. Ну так как уволился человек пришлось остаться. Сейчас я должен идти в отпуск ну снова увольняется сотрудник и снова не отпускают в отпуск ссылаясь на то что не кому работать. Не знаю что и делать.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить