Задержка выходного пособия - Правомерно ли и связана ли с финансированием зарплаты?
Я получала выходное пособие за 4 месяца исправно в срок. А в этом месяце задержали, спросила у них, они в ответ что финансирование зарплаты в этом месяце ожидается позже. Вопрос имеют ли они право задержать и при чем тут финансирование ихней зарплаты?
Нет, не имеют право задердивать. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру на незаконные действия. Должны выплачивать два раза в месяц.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Учитывая, что законодатель процедуры специальной для такой выплаты не устанавливал - выплата ее в дни выплаты зарплаты на предприятии вполне правомерна.
СпроситьИмеют ли право задержать зарплату выше указанного срока?
Я работаю в МБОУ СОШ №8 республике Адыгея, в начале учебного года получали заработную два раза в месяц (аванс, и зарплату). Затем нас обязали завести карточки для перечисления заработной платы на них и тут началась полная неразбериха одним причисляли зарплату вовремя, а другим только аванс в последних числах месяца, а заработную плату в следующем месяце. Мы пошли к директору спросить у него в чем дело, на что он ответил, что когда составляли договор о зачислении заработной платы на карточки то там было прописано, что зачисление аванса и зарплаты в такие сроки (аванс с 15 - го числа и до 30 - го числа этого месяца, а зарплата с 1 - го числа до 14 - числа следующего месяца). Следующие 2 месяца так и было, но с нового года уже закончился январь, а нам до сих пор на перечислили аванс хотя уже должны быть перечисления зарплаты. Вопрос имеют ли право задерживать нам заработную плату выше указанного срока и растягивать зачисления на пол месяца (одним в начале указанного срока, а другим в самом конце)? За ранние спасибо!
Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?
Увольняюсь с работы, зарплату всегда выдавали на месяц позже.
Вопрос: расчитать обязаны сразу или имеют право задержать на месяц.
При сокращении без уведомления что обязаны выплатить? Зарплату за последний отработанный месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + среднюю зарплату за 2 месяца + выходное пособие в виде средней зарплаты?
И все таки не понятно, выходное пособие при сокращении, это заоплата за первый месяц или выходное пособие засчитывается при расчете последующей зарплаты в течении трех месяцев.
Мне каждый месяц приходят детские пособия каждое 7 число месяца. В этом месяце я их не получила ещё В соцзащите сказали нет финансирования. Гор.Новороссийск куда писать?
Бывает ли перерасчет детских пособий, которые до 1,5?и второй вопрос: при рождении ребенка, два первых месяца получала пособия, а третий месяц не получила, все остальные месяца пособия были.
Бывший муж был в отпуске в прошлом месяце. Я в том же месяце я получила алименты и с зарплаты и с отпускных. В этом месяце я снова получила алименты с зарплаты. Позвонил бывший муж и спросил сколько я получила, так как ему не выплатили ни копейки. Я получила столько же сколько получала каждый месяц. Вопрос: Должна ли я буду вернуть выплаченые мне алименты в этом месяце?
18 апреля меня сократили.
Мне выплатили зарплату. За 2 месяца (т.к. я не отрабатывала 2 месяца), выходное пособие и за один месяц.
По истечению 1 месяца я не устроилась на работу.
Я считала что мне должы были заплатить за 2-ой месяц (т.к. я не трудоустроилась), но мне сказали, что мне все выплатили, что выходное пособие это за 1-ый месяц.
Т.е. всего я получила зарплату за 4 месяца.
Подскажите пожалуста, должны ли мне выплатить еще за один месяц, или я все получила?