Наталья
03.08.2017, 07:20
Подходящий заголовок может быть:\nОрганизация сталкивается с проблемой увольнения работника
Читать ответы (5)
Работник должен быть уволен 01.08.,но с 17.07 находится в отпуске до 18.08
19.08 выходной, так как пятидневка. Кактм днем увольнять.
Здравствуйте. В зависимости от того когда было написано заявление на увольнение. Возможно увольнение после использования отпуска, однако работника нельзя уволить во время нахождения в отпуске. Уточните информацию.
Спросить