Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить заявление на увольнение без отработки двух недель при наличии ребенка до 14 лет

03.08.2017, 07:40
• г. Иркутск

Как должно быть составлено заявление на увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки при наличии ребенка до 14 лет. Спасибо.

Читать ответы (5)
Заявление по собственному желанию без отработки
Заявления на увольнение по собственному
По собственному желанию без отработки
Ответы на вопрос (5):

Доброе времени суток. Сама по себе наличие ребенка не является основание для увольнения без предварительного двухнедельного предупреждения работодателя. Такие основания предусмотренной статьи 80 Трудового кодекса.

Спросить

--- Здравствуйте, как бы вы его не составили, без резолюции работодателя и без его согласия на увольнение без отработки, у вас ничего не получится.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Без отработки только по соглашению.

Ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.

Спросить

В ст 80 указаны иные причины. И некоторые юристы рекомендуют указывать наличие ребенка до 14 лет или по уходу за ребенком же 14 лет.

Спросить

Иные причины увольнения без отработки предполагают, что работодатель вправе признать любую из причин указанных в заявлении в качестве уважительной. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги