Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие пекаря на работе - составление акта, учет рабочего времени и разбивка актов по дням в одной смене

03.08.2017, 18:51
• г. Пермь

В компании по производству хлебобулочных изделий работал пекарь, смена 2/2 ночная с 20 00 до 07 00 и дневная с 08 00 до 20 00. В один прекрасный день он не явился на работу, как правильно составить акт об отсутствии работника, как правильно прописать рабочее время и нужно ли акты разбивать по дням в одной смене.

Читать ответы (2)
Как правильно составить акт Акт об отсутствии работника Как составить акт Акт об отсутствии Рабочее время
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте акт об отсутствии работника на рабочем месте составляется руководителем этой организации после докладной записки непосредственного руководителя этого работника подписывается двумя любыми руководителями среднего звена желательно непосредственно касающиеся этого работника.

Спросить

Добрый вам вечер

Уважаемая Елена, в данном случае, это уже юридическая консультация (платная). Предоставление информации с указаниями правильного составления документов.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
06.03.2014, 10:48

Определение минимального количества работников в ночной смене для выпечки хлебобулочных изделий в столовой школы или Разбираемся

Помогите обосновать минимальное количество работников в ночную смену в столовой школы для выпечки хлебобулочных изделий (пекари и т.п.). А если просто-Может ли один пекарь работать ночью в школе.
Читать ответы (7)
Светлана
23.09.2011, 18:22

Руководство ссылается на то, что в основные часы работы у нас не выходит норма часов.

Я работаю на хлебозаводе. Работаем только ночами. График работы 2 через 2. Рабочий день начинается в 12 часов дня и заканчивается в 5-6 часов утра следующего дня. Работаем по 15-16 часов. Руководство предприятия поделило рабочие часы на подготовку к основной работе по 6 часов, хотя в это время мы вырабатываем продукцию, и основные часы. Сверхурочные часы не оплачиваются, дополнительных дней отдыха не предоставляется. Руководство ссылается на то, что в основные часы работы у нас не выходит норма часов. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Светлана
15.09.2012, 14:50

Оплата работы с 20.00 до 8.00 - вопрос о доплате за вечернее время и расписание смен

Вот я работаю с 20.00 вечера до 8.00 утра-как мне должна проплачиваться эта смена? Будет ли в данном случае доплата за вечернее время? Я работаю 12 часов в день,12 часов в ночь каждые двое суток.
Читать ответы (4)
Владимир
01.06.2016, 20:00

Вопрос о выходе на работу после окончания отпуска - обязательно ли выходить на работу с 0-00 часов?

Работаю по трудовому договору с 20-00 до 8-00. Последний день отпуска выпадает на начало рабочей смены. Обязан ли я выходить на работу с 0-00 час, так как кончился отпуск.
Читать ответы (9)
Ирина
08.02.2019, 12:30

Законность требования отрабатывать 40 часов в неделю для пекарей, работающих на хлебозаводе в смену с ночными часами

Работаю на хлебозаводе пекарем сменами по 12 часов. Смена с ночными часами. Законно ли требование работодателя отрабатывать 40 часов в неделю.
Читать ответы (1)