Как правильно отказаться от выплаты премии бывшему директору при его увольнении - ссылки на законодательство.
₽ VIP
Директор начислил себе большую премию. Через месяц собранием учредителем он был снят (директор входит также в состав учредителей) и уволен. Как законно не сделать так, чтобы не выплачивать ему премию (просьба также дать ссылки на документы)
Уважаемый Александр!
Стоит отталкиваться от того, каким образом директору была присуждена премия?
Кто является работодателем в Вашем случае? Скорее всего, это коллегиальный орган управления организацией - Общее собрание учредителей или Совет директоров.
Посмотрите в условиях договора с директором, кто вправе принять решение о премировании директора?
Если работодатель, и соответствующего решения не существует, тогда начисление премии произошло незаконно и Вы имеете право не выплачивать ее.
СпроситьЕсли директр в соотвествии с Уставом общества и иными внутренними локальными актами имел право определять сам себе размер ремии, то не оплатить не получится - он будет иметь право взыскать деньги в судебном поядке, да еще с процентами за несвоевеменную выплат и компенсацией морального вреда, а также мжет подать далобу в Гострудинспекцию и добиться того, что общество привлекут к административной ответственности за нарушение законодательства о труде - штраф от 35 000 до 50 000 рублей.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Если премия уже начислена, то никак нельзя.
В организации должно быть положение о премировании сотрудников, в котором и должен быть подробно описан порядок премирования всех работников организации, в том числе и руководства.
Спросить