Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли отказ работодателя в продлении отпуска беременной женщине при болезни в период основного оплачиваемого отпуска за текущий год?

04.08.2017, 13:22
• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска беременной женщине в случае Ее болезни в период основного оплачиваемого отпуска за текущий год.

Читать ответы (2)
Работодатель отказал в отпуске
Основной оплачиваемый отпуск
Отпуска беременным женщинам
Ответы на вопрос (2):

Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

По смыслу данной нормы работодатель обязан продлить или перенести отпуск в случае болезни работника в период отпуска с учетом пожелания работника. Правом переноса или продления отпуска без учета мнения работника работодатель - не наделен.

Спросить

Здравствуйте! В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Рф в случае временной нетрудоспособности работника основной оплачиваемый отпуск должен быть продлен. Независимо от того, беременны Вы или нет, мужчина или женщина - отпуск продлевается либо переносится на количество дней больничного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги