Проблемы с выплатой заработной платы и медицинской книжкой - Что делать, если ресторан не выплачивает долги по трудовому договору?

• г. Москва

Работала по трудовому договору в ресторане на должности хостес, работала недолго, около 3 месяцев, я ушла оттуда, история моего отбытия была не самой приятной. В конечном итоге они остались мне должны около 60 т. р, ко всему прочему у них осталась моя медицинская книжка. Разговора о выплате зп избегали, написала менеджеру, он сказал, как будут давать зарплату, напишет. В итоге дали зарплату всем, кроме меня и ресторан закрылся. Где теперь искать ген директора и всех прочих не знаю. Откроется новый ресторан с тем же начальством и персоналом, но это будет только через месяц. Деньги нужны сейчас. Я искала копию договора - так и не нашла дома. Если что есть свидетели, которые подтвердят, что я там работала. Что мне делать? Как поступить? Какие у меня есть права в данной ситуации?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

По ИНН или ОГРН проверьте на сайте налоговой существует ли данная организация, если нет--увы нечего не сможете делать, если существую напишите жалобу в прокуратуру--проверят.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

Права есть. В трудовой запись есть. Обращайтесь в трудинспекцию.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем всего наилучшего.

Спросить

Обращайтесь в суд, устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте невыплаченную зарплату, Ресторан может закрыться, а юрлицо останется прежним, поищите в интернете адрес.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и взыскания заработной платы, суд по такой категории дел принимает все доказательства, включая свидетельские.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Татьяна! Вы работали по трудовому или гражданско-правовому договору? Уточните, пожалуйста, так как от этого зависит, что необходимо предпринять для получения Ваших денег. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Татьяна! Факт наличия трудовых отношений придется устанавливать в судебном порядке. Вам необходимо лучше сразу обратиться к юристам, они помогли больше, чем ваши разговоры с менеджером. Обращаться вам необходимо было письменно и непосредственно к руководству. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Тамара Константиновна
12.07.2014, 23:07

Предложение должности генерального директора через сайт - стоит ли рассматривать и какие могут быть последствия?

Дайте пожалуйста консультацию, ситуация у меня такая. Мне предложили должность генерального директора, не по знакомству, нашли мое резюме через сайт авито. Причем я искала работу помощника генерального директора. Акционеру компании я прямо сказала, что генеральным директором я не работала. Он сказали, что главное, чтобы я не подписывала без его согласия никаких документов и чтобы у меня была хорошая кредитная история. Акционер скорее всего не гражданин РФ. У него несколько ресторанов по Москве. Все рестораны оформлены на разные компании, ген директором одной из которых мне и предлагают быть. Зарплату обещают 150 000 рублей. Ресторан реальный, собеседование проводилось именно там, при ресторане есть офис, в котором мне и предстоит работать. Стоит ли мне соглашаться на эту должность? Чем мне может это грозить? Может ли быть такая ситуация, что компании придется взять кредит на ремонт ресторана, деньги вложат, но проект прогорит, и деньги банку придется возвращать мне, как генеральному директору компании? Еще акционер сказал, что если я выйду замуж, мне надо будет подписать брачный договор. А это зачем?
Читать ответы (3)
Роман
11.10.2015, 10:47

Задержка зарплаты и кража денег из кассы - Каковы мои дальнейшие действия?

Проблема! Я работаю барменов в ресторане на протяжении месяца, зп задерживали, так получилось что я закрывая кассу сдал все отчёты, но деньги сдал не все и забрал с кассы 65000 рублей (о чём сейчас очень жалею)! На сколько мне известно после этого приезжала полиция! И руководство ресторана сказало что я работал там только один день (стажировался). Документов никаких с рестораном я не подписывал! Но, у них осталась копия моего паспорта, и регистрации! И вот ещё, ресторан работает на чёрную кассу! И те деньги которые проходят по белой остались у них в кассе (это указано в Z-отчёте который имеется за этот день! Я и не рад что так поступил! Подскажите что мне делать?
Читать ответы (1)
Надежда
02.05.2012, 21:08

Открывался новый ресторан и я проработала 2 месяца поваром в ресторане, помогал составлять меню.

Открывался новый ресторан и я проработала 2 месяца поваром в ресторане, помогал составлять меню. Теперь ресторан набрал немного сил пошли заказы. И сегодня меня решили уволить. За первый месяц заплатили заработную плату. За апрель не дали. Договор с работающим персоналом не заключают, трудовою не оформляют. Как получить мою зарплату. Помогите. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Николай
01.12.2016, 14:48

Выбор договоров при посредничестве в доставке еды между отелем и рестораном

Нужна помощь в выборе договоров. Мы являемся посредником по доставке еды (осуществляем информационную рекламу ресторана в отеле) между отелем и рестораном. Мы только оформляем заказ и передаем его ресторану, логистика и получение оплаты за заказ лежит на ресторане. Каждый месяц ресторан перечисляет нам 10% от суммы всех заказов, мы перечисляем 5% отелю, за аренду места под информационный терминал. Мы работали с рестораном и отелем, где нас знали, и работали без договоров, сейчас хотим расширяться и нужны договора. Какие лучше заключать с отелями, а какие с ресторанами? (Договор аренды, договор оказания услуг или договор комиссии?) Спасибо.
Читать ответы (5)
Гуля
09.02.2010, 18:18

Как обеспечить выплату неоплаченной зарплаты после удаления с работы в ресторане?

Вообщем суть такая: я работала в рестране, нас уволили так как хозяин рестрана решил сдать это помещение в аренду, далее нам (5 и более человек) не могут выплатить зарплату за 3 месяца, т.е. полностью рассчитать, рассчитали только частично, хотя мы были устроены официально, по трудовому договору, нас теперь вообще не пускают в этот ресторан, какие меры можно предпринять? Куда обратиться? Чтобы нас полностью рассчитали. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
08.02.2012, 01:18

На мои требования рассчитаться со мной, субарендатор сказал, что он передавал деньги ген.

Я работаю в ресторане с 2008 года. В 2011 году ген. директор сдал это заведение в субаренду. Я так же продолжала там работать. В конце января 2012 года субарендатор и ген. директор расторгнули свой договор. После этого ген. директор этот ресторан выставили на продажу. Мне на текущий момент не заплатили рассчет и не отдали трудовую книжку. На мои требования рассчитаться со мной, субарендатор сказал, что он передавал деньги ген. директору. А ген. директор кормит меня завтраками. Говорит, что нужно подождать. Что сейчас у него заморожен счет и он не может выплатить мне мои деньги. (ген. директор). Как мне поступить в этой ситуации. Подавать ли мне в прокуратуру и на кого?
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2016, 14:34

Работница ресторана уволилась после конфликта с посетителем, но не получила обещанную зарплату - правомерная ситуация или обман?

Такая проблема, работала в ресторане, случился инцидент: посетителю возможно по ошибке вбили в заказ пару блюд, которые он не заказывал, он оплатил, ушел, Через некоторое время пришел и потребовал вернуть те деньги за блюда которые он-не заказывал. Ему оТдали, он нажаловался на меня, позвонил в главный ресторан. И мне сказали увольняться по собственному. Я уволилась. Сказали зарплату выплатят в конце месяца, позвони. В итоге в конце месяца они мне говорят что про зарплату я могу забыть. Мне реально не должны ее выплачивать или меня просто обманывают. Ни аванса ни зарплаты, в трудовой книжке не напишут что я там работала, но трудовой договор присутствовал.
Читать ответы (4)
Костя
15.10.2011, 14:24

Я отработал в ресторане 1,5 месяца неоформленный, зарплата моя составляла 500 р смена и 5% от выручки.

Я отработал в ресторане 1,5 месяца неоформленный, зарплата моя составляла 500 р смена и 5% от выручки. Заплатили мне только проценты за первый месяц. Остались должны окладом 10500 (21 смена) и примерно 4500 (процент от выручки). Я уволился мне обещались выплатить з/п, но так до сих пор и не выплатили. Ресторан закрылся через полмесяца. Я подал иск в суд. И вот теперь встают вопросы: 1) Как доказать, что я там работал? 2) Как доказать, что именно столько мне должны? (есть пречек, на котором указано лишь мое имя, и копия листов из тетради по которой выдавалась зарплата с моей фамилией). Остальным работникам также не выплатили зарплату. Среди них есть те, кто были официально оформлены и такие же как я.
Читать ответы (1)
Елена Эдуардовна
26.07.2014, 16:16

Как получить заработанные деньги после работы в ресторане без трудового договора?

Работала в ресторане без трудового договора 1 месяц, ресторан закрыли, так как не приносит прибыль, как мне поступить, чтобы получить заработанные деньги.
Читать ответы (1)
Галина
09.05.2015, 10:30

Сотрудники ресторана премиум класса остались без заработной платы после разрушения здания - возможные действия в такой ситуации

Случилась не приятная история! Я работала в ресторане около года! Ресторан премиум класса, но оформление не предлагали, как и всем сотрудникам! Зп была вовремя да и это первая работа после получения образования поэтому ничего не смущало! Пришла зима, не сезон! Началась задержка зп! Весь персонал спокойно ждал весны в надежде получить свои честно заработанные деньги! Но нет, за 2 дня здание снесли! Ресторана нет! В итоге весь персонал около 30 человек остались без зп! Задержка на 2,5 Мес! Можно ли что то сделать в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (3)